Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Матери-одиночки, объединяйтесь! Что делать, если работодатель предлагает урезать заработную плату при изменении должности?

21.05.2012, 19:37
• г. Архангельск

Я-одинокая мама, ребенку 12 лет. В организции идет сокращение, по новому штатному расписанию мою должность переименовали и назначили заработную плату меньше предыдущей почти в 2 раза. Имеет ли право работодатель уволить меня при моем отказе от предложения, ведь заработная плата по организации не измениласть (фонд оплаты тот же).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Переименование должности и снижение зарплаты не могло происходить без Вашего желания и без наличия объективных причин. При несогласии Вы вправе обжаловать действия работодателя, а также законность увольнения, в т.ч. и в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги