Может ли работодатель для матерей, имеющих детей до 10 лет установить отпуск в 35 рабочих дней

• г. Ростов-на-Дону

Может ли работодатель для матерей, имеющих детей до 10 лет установить отпуск в 35 рабочих дней, а также увеличить минимальную зарплату на предприятии больше установленной в 4611 рублей (МРОТа)?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Марина работодатель может установить больше положенного законодательством отпуск и зарплату.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов