Переход в другой филиал - что будет с неиспользованным отпуском и компенсацией?
• г. Киров
Работаю в одном юр.лице в двух филиалах. В одном на 1.0 ст.во втором на 0.5.Планирую перейти во второй филиал на 1.0 ставку. Переаод будет через увольнение и получу ли я компенсацию за неиспользованный отпуск.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
26.04.2020, 06:13,
г. Долгопрудный
Может и не через увольнение - юридическое лицо одно и то же. Если увольнения не будет - не будет и указанной компенсации.
СпроситьКиров - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Лариса
22.01.2017, 10:04
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?
Читать ответы (3)
Гульнара
30.06.2016, 22:42
Возможно ли взять отпуск с последующим увольнением и получить компенсацию за неиспользованные дни?
Читать ответы (2)
Катя
27.02.2015, 16:21
Перевод филиалов детского сада - компенсация отпуска и период без отдыха
Читать ответы (1)
Надежда
29.05.2020, 15:18
Врачам военного госпиталя предлагают перейти в новый филиал через увольнение - законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
13.01.2011, 13:50
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Читать ответы (3)
Светлана
27.08.2011, 16:10
Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?
Читать ответы (1)
Ирина
16.04.2020, 20:09
Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении
Читать ответы (1)
Лилия
09.07.2017, 16:02
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении если не брал полный отпуск
Читать ответы (1)
Юлия
25.12.2016, 16:20
Могу ли подать второй раз исковое заявление о выплате компенсации за неиспользованный отпуск после отказа в первом иске?
Читать ответы (1)