Может ли головная организация взять на себя отчетность филиала со сотрудниками? Какой документ необходимо издать?
Скажите пожалуйста, может ли головная организация полностью взять на себя всю отчетность за свой филиал, даже если в нем есть сотрудники? Если да, то какой документ необходимо издать? Спасибо.
Иван, это должно быть оговорено в Положении о филиале организации. В соответствии с Уставом организации. Если это там не предусмотрено или временная мера, то просто издайте приказ. В данной ситуации вы же не соберете учредителей, чтобы собрать Общее собрание и внести изменения в Положение о филиале... Если бы вы указали организационно-правовую форму организации, было бы проще вам помочь.
Спросить
Это головная организация будет решать: или филиал будет заниматься этим, или головная организация этим займется.
С уважением.
СпроситьИван, я так и подумала, поэтому все вам верно написала. Вы должны действовать по Уставу ООО, который предусматривает правомочия филиала.
Если не трудно, оцените, пожалуйста ответы юристов. Это наше время для вас.
Всего доброго вам!
СпроситьСамый простой приказ, что головная организация полностью берет на себе обязанность по ведению отчетности. Но это только если ранее филиал занимался отчетностью.
С уважением.
СпроситьИван, обращайтесь в личные сообщения к любому юристу сайта и вам подготовят проект приказа или проконсультируют. Не видя документы сложно консультировать. Это не профессионально. Могут быть моменты которым вы не придаете значение, а они имеют юридические последствия и т.д.
Спросить
У головной организации есть задолженность по заработной плате сотрудникам, налогам, задолженность перед прочими кредиторами (субподрядчиками). Если головная организация откроет филиал со своим расчетным счетом, с самостоятельным балансом, при этом головная организация не будет наделять филиал имуществом.
Возможно ли прописать в положении или др. документе о филиале, что он не несет ответственности перед кредиторами в части долга головной организации. Будет ли это выходом, чтобы филиал не погашал долги за головную организацию, может ли налоговая и ПФР, ФСС выставлять по долгам головной организации требования на счета филиала?
Имеет ли право филиал организации заключать договора? При условии если головная организация передала все полномочия юридического лица филиалу. Спасибо.
Головная организация и филиал находятся в одном населенном пункте. Как кадровику правильно оформить переход сотрудника из филиала в головную организацию?
Кто платит налог филиала, головная организация или филиал? Если филиал, то какие налоги?
У меня такой вопрос:
К нашему филиалу-ответчику заявлен иск, может ли филиал убедить суд предать дело на рассмотрение в суд по месту нахождения головной организации? И как это сделать?
Мы филиал не являемся юридическим лицом, а значит по искам филиала отвечает головная организация. (Но истцу удобно, чтобы дело рассматривалось по месту нахождения филиала).
как построить линию защиты наших интересов, если все решения принимаются в головной организации, то есть фактически от филиала ничего не зависит?
Мы филиал иностранной организации. Головная организация зарегистрировала ООО на территории РФ. Может ли филиал оплатить уставный капитал за учредителя? ООО потом может компенсировать затраты филиалу?
Есть головная организация (юр.лицо) и филиал (территориально в другом городе). Директор филиала имеет право принимать на работу? Кто ставит печать в трудовом договоре при приеме в филиал (директор головной организации или директор филиала?). Спасибо.
Вопрос: С 1.01.2015 филиал ликвидируется, все сотрудники переводятся в головную организацию, 31.12.14 у филиала остается задолженность по з/п перед сотрудниками, может ли головная организация погасить эту задолженность 20.01.2015 (когда официально выплачивается з/п по кол. договору)
Можно ли заключать договор между филиалами одной организации и как это оформить (филиал с филиалом либо головная организация в лице директора одного филиала с головной организация в лице директора другого филиала?
Спасибо.
У меня такой вопрос:
Как правильно оформить перевод из филиала в головную организацию, если филиал в Санкт-Петербурге, головная организация в Москве?
