Как отказаться от обедов в компании и получать компенсацию в виде натурального дохода?
Работаю в компании, компания предоставляет обеды с которых мы платим 13 процентов от натурального дохода, так вот вопрос можно ли отказаться от обедов, которые мягко скажем качества не очень и что бы компания эти деньги в виде натурального дохода доплачивали к зарплате?
Это возможно. В принципе надо смотреть ваш трудовой договор, там должно быть указано, чем являются данные обеды. Это льгота или услуга. Думаю, что услуга, от которой можно отказаться, но это надо проверять.
СпроситьГеоргий, надо смотреть документы, на основании которых это происходит, но думаю в этом случае в обязательном порядке будет только на 13% их стоимости больше зарплаты, так как не будете их получать и соответственно не будет дохода.
Вовсе не факт, что предусмотрена денежная компенсация за сами обеды.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Как разобраться в ситуации с двумя управляющими компаниями и возвратить неправильно уплаченные деньги?
