Уменьшили отпуск при увольнении после 23 лет службы в ФСБ - законно ли это?
Проходил службу в ПС ФСБ РФ. Имею выслугу более 23 лет в этом году в феврале месяце был уволен из армии. При увольнении за этот год предоставили отпуск всего 14 суток, это плюс с учётом дополнительных суток (5 суток за службу на заставе, 15 суток за службу в районах крайнего севера и 5 суток за 20 лет выслуги). Правомерно ли мне урезали отпуск?
Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 2 и 3 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;
б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;
в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.
Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
Расчет отпуска: 45 суток (выслуга 20 лет и более в льготном исчислении)/12*2 мес. =7,5 суток + 5 суток (застава) + 15 суток (РКС) Итого: 27,5 суток.
Таким образом, Вы вправе обратиться в гарнизонный военный суд с иском, в котором Вам следует поставить вопрос о переносе даты исключения Вас из списков личного состава части на количество не предоставленных суток отпуска, с обеспечением на новую дату бережным довольствием.
Обращение в суд должно последовать не позднее 3 месяцев со дня исключения из списков личного состава части.
Спросить