Временное расторжение договора - возможность получения компенсации по безработице в связи с пандемией.

• г. Москва

Что такое временное расторжение договора? Такое вообще существует? Возможно ли по такому договору получить компенсацию по безработице? Все это связано с пандемией.

Ответы на вопрос (6):

Расторгли договор, значит вас вывели из штатов организации и вы безработные. Кто вас возьмёт обратно? Никто. Облапошили вас видимо словом - временно.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Екатерина!

Трудовым законодательством не предусмотрено временное расторжение трудового договора (ст 77-79 ТК РФ).

Если у вас заключен именно трудовой договор, и он расторгнут, Вы уволены, Вы можете встать на учет по безработице, и получить пособие в сумме 12130 руб.

Спросить
Пожаловаться

Договор на оказание услуг с 17 сентября 2019 г по 31 июля 2021 г. Он еще не расторгнут, но выплаты не производятся, так как нет работы. Оплата производится по факту отработанных дней (в месяц 2 недели). Работадатель предлагает временное расторжение договора. Как это будет выглядеть и поможет ли это получить хоть какие-то выплаты по безработице?

Спросить
Пожаловаться

Договор на оказание услуг это не трудовой договор. К такому договору применяются другие нормы права, поэтому его нужно читать.

Спросить
Пожаловаться

Договор на оказание услуг к трудовым отношения не применяется. После расторжения договор прекращает свое действие, все обязательства по нему прекращаются. В дальнейшем стороны могут заключить новый договор если захотят.

Спросить
Пожаловаться

Екатерина, да, поможет, так как будет считаться что Вы потеряли источник дохода, который в данном случае приравнивается к работе.

Единственно что я Вам могу посоветовать, так это просто расторгнуть договор без указания на временный характер, так будет проще для службы занятости.

С тем же успехом Вы сможете заключить потом с "работодателем" новый трудовой договор.

Или как другой вариант поведения, Вы не лишены права обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми (если есть к этому основания, т.е. если по сути гражданско-правовые отношения прикрывали трудовые)

Спросить
Пожаловаться

Обязательно ли при расторжении договора уведомлять о причинах расторжения договора заказчика (в письменном уведомлении о расторжении договора в одностороннем порядке) ? У нас договор на оказание услуг, услуги еще не были оказаны нами, не успели. Имею ли вообще право расторгать договор в одностороннем порядке, если в договоре об этом не указано (про расторжение в одностороннем порядке)?

Такой вопрос. У нас сьехали арендаторы не уведомив нас за 3 месяца. Можем ли мы взыскать с них сумму компенсации за 3 месяца? И второй вопрос как быть с расторжением договора. У нас по договору прописано расторжение в одностороннем порядке при нарушении условий договора возможна. Можем ли мы подать уведомление о расторжении договора и спросить с них всю сумму задолженности + компенсационную сумму за 3 м Если договор уже будет рассторгнут?

При заключении трудового договора, дали дополнительное соглашение, в котором прописано что при раасторжении договора в течение года виновная сторона платит неустойку. В договоре прописано, что все приложения к договору действительны. Но имеет ли работодатель прав взымать с меня неустойку в размере 20 тр в случае расторжения мною договора? Хочу расторгнуть договор, но не знаю возможно ли это без выплаты неустойки.

Я оформлена по договору на оказание услуг. Я исполнитель. Договор до 31.12.13 г. Сегодня мне сообщили, что я должна буду ездить в командировки. В договоре такого пункта нет, поэтому я ответила отказом. На это заказчик ответил, что в таком случае расторгает со мной договор в одностороннем порядке, уведомив меня письмом за 1 месяц, указав причину - за ненадобностью. В договоре нет пункта о расторжении договора. Я не согласна на расторжение договора и планирую доработать до 31.12.13.

Какой минимальный срок предупреждения о расторжении действующего договора охранных услуг в одностороннем порядке предусмотрен ГК (и возможно ли вообще досрочное расторжение в одностороннем порядке), если процедура одностороннего расторжения не прописана в договоре?

В договоре поставки указано, что общая стоимость поставляемой продукции по договору не может превышать 100 000 руб. При достижении указанного лимита, поставка продукции прекращается и договор подлежит расторжению по соглашению сторон.

Поставка осуществлена на сумму 123 000 руб.

Соглашение о расторжении договора не подписано.

Возможно ли получить сумму задолженности сверх лимита?

Согласно договору оказания охранных услуг расторжение договора ранее даты истечения договора возможно только по соглашению сторон. Возможно ли расторгнуть договор в таком случае в соответствии со ст. 782 ГК РФ в одностороннем порядке?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопрос следующий. Был заключен договор аренды на нежилое коммерческое помещение на 11 месяцев. Принимала по акту приемки передачи. Случилась непредвиденная ситуация, и после месяца работы, я вынуждена переехать за границу. Хочу закрыть бизнес и все что с ним связано. По договору одностороннее расторжение договора возможно по инициативе арендатора, уведомив при этом арендодателя за 3 месяца до расторжения. Написала письмо арендодателю, что так и так через месяц по-любому надо съехать. Арендодатель ответным письмом согласовал расторжение договора через 2 месяца.. Как быть? Нужно уехать через месяц, 2 месяца работать не могу. ИП закрываю. Обязательно ли составлять соглашение о расторжении или ответного письма от арендодателя о согласовании расторжения достаточно?

Вопрос по досрочному расторжению договора найма.

Я НАНИМАТЕЛЬ по краткосрочному (11 месяцев) договору найма жилого помещения, мне необходимо расторгнуть этот договор досрочно. Но наймодатель не дает своего согласия на расторжение договора, говорит, что заключал на 11 месяцев и взыщет стоимость аренды по истечению срока договора по суду.

В договоре указано:

- срок действия 11 месяцев.

- договор не может быть расторгнут по инициативе нанимателя.

Пожалуйста, посоветуйте возможно ли, и на основании чего досрочно расторгнуть договор?

В договоре возмездном оказании информационно-справочных услуг в пункте срок действия договора, изменение и досрочное расторжение договора указаны такие подпункты:

1. договор действует в течение 15 (пятнадцати) дней с даты его заключения.

2. Все изменения и дополнения к договору действительны, если совершены в письменной форме и подписаны обеими сторонами. Соответствующие дополнительные соглашения сторон являются неотъемлемой частью договора.

3. Договор может быть досрочно расторгнут по соглашению сторон, либо по требованию одной из сторон в порядке и по основаням, предусмотренным действующим законодательством РФ.

Оплатила по договору деньги, внизу стоит подпись менеджера, что оплата по договору получена.

Значит ли это, что договор автоматически пролонгируется? И мне нужно подписывать дополнительное соглашение о расторжении договора?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение