Путаница в зарплате - какой закон на стороне работника?

• г. Магадан

Я являюсь работником, в нашей организации есть сотрудник с такой же фамилией и именем как у меня, в расчетный день - мне перевели его зарплату. Ему разобравшись в ситуации всё выплатили, а с меня хотят удержать, просят прийти написать заявление. На чьей стороне закон в данной ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Закон на вашей стороне: ст. 137 ТК РФ

(Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

1)счетной ошибки;

2)если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

3)если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Без вашего заявления об удержании денежных средств работодатель не имеет установленных законом оснований для такого удержания.

Спросить

Закон на вашей стороне. Ничего не пишите.

Спросить

Магадан - онлайн услуги юристов