При расчёте больничного листа берутся ли в расчёт месяца работы на нынешнем месте работы?

Здравствуйте, Александр!

Пособие по больничному считается так (ч. 4, 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ): средний дневной заработок*процент оплаты*количество дней болезни, при этом средний дневной заработок считается так: база для расчета больничного листа за расчетный период/730

Расчетный период для больничного - два календарных года, предшествующих году начала нетрудоспособности (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Например, работник заболел в декабре 2019 г., расчетный период - с 01.01.2017 по 31.12.2018.

Если в расчетном периоде работник был в отпуске по уходу за ребенком или по беременности и родам, один или оба года расчетного периода можно заменить (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

База для расчета больничного - все выплаты работнику за расчетный период, с которых начислены взносы на ВНиМ (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Выпл

Предельная величина выплат для расчета больничного за каждый год расчетного периода равна предельной базе по взносам на ВНиМ за тот же год. За 2018 г. это 815 000 руб., за 2017 г. - 755 000 руб. Таким образом, в 2019 г. среднедневной заработок не может быть больше 2 150,68 руб. (815 000 руб. + 755 000 руб. / 730) (ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

При отсутствии заработка больничный рассчитайте из МРОТ. Так же надо поступить, если выплаты за расчетный период меньше 24-кратного МРОТ. По больничным, открытым с 01.01.2019, это 270 720 руб. (11 280 руб. x 24) (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Пример расчета:

Иванов болел с 9 по 18 октября 2019 г. В расчетном периоде он заработал:

• в 2017 г. - 535 500 руб. Это меньше 755 000 руб. - предельной базы по взносам на ВНиМ в 2017 г.;

• 2018 г. - 820 000 руб. Это больше 815 000 руб. - предельной базы по взносам на ВНиМ в 2018 г.

База для расчета больничного - 1 350 500 руб. (535 500 руб. + 815 000 руб.).

Средний дневной заработок Иванова для оплаты больничного - 1 850 руб. (1 350 500 руб. / 730 дн.).

Процент оплаты равен 100%, если страховой стаж работника 8 лет и больше. При стаже от 5 до 8 лет - 80%, при стаже менее 5 лет - 60% (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

Выходные и праздничные дни больничного тоже оплачивайте (п. 18 Положения об исчислении пособий, Письмо ФСС от 31.01.2017 N 02-09-14/22-03-848). Так, если человек болел с 4 по 12 мая, надо оплатить 9 дней.

Пример расчета больничного листа:

Иванов был на больничном с 9 по 18 октября 2019 г. Его средний дневной заработок - 1 850 руб., страховой стаж - 9 лет 5 месяцев.

Процент оплаты - 100, так как страховой стаж работника больше 8 лет. Дневное пособие - 1 850 руб. (1 850 руб. x 100%).

В периоде с 9 по 18 октября 2019 г. - 10 календарных дней. Пособие Иванова - 18 500 руб. (1 850 руб. x 10 дн.), из них 5 550 руб. (1 850 руб. x 3 дн.) - за счет работодателя, 12 950 руб. (18 500 руб. - 5 550 руб.) - за счет ФСС.

С уважением,

Инна Панкова!

Тел.: +7 (981) 788 71 75