Военнослужащие не могут выезжать на выходные из-за Ковид-19 - можно ли это законно?

Человек брал 2 дня в счет отпуска. При оформлении очередного отпуска он пожелал эти считать в выходняе дни приходящиеся на время отпуска руководитель не дает в выходные дни-говорит вы брали в рабочие значит рабочие дни и не догуляете. Правильно это?

Я работаю график 2 через 2. Мне нужен отпуск с 1 по 10 января, начальство говорит, иди, но они не оплатят, т. к дни праздничные. Легче значит взять за свой счёт смены, чтоб сохранить дни отпуска на другой месяц?

Согласно закону о Статусе военнослужащих гл.11, п.5.1 военнослужащим Ветеранам боевых действий положен дополнительный отпуск 15 суток. В связи с этим вопрос, положено ли к этому отпуску время на проезд к месту проведения отпуска и обратно, как и к другим доп. отпускам военнослужащих. Спасибо.

У меня рабочий график 2/2, расписанный до нового года, в отпуск собираюсь пойти в этом году сначала на 14 дней, заявление написала с 16 по 29 июля включительно, 14 и 15 июля мои выходные дни по графику, поэтому беру отпуск как положено с рабочих дней с 16 июля, а выйти на работу из отпуска с учётом моего графика должна только уже 1 августа, так как по графику 30 и 31 июля мои выходные дни. Итого получается в отпуск иду ровно на 14 дней, но 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска мои законные выходные дни по графику, начальница хочет урезать мои выходные дни и предлагает выйти в отпуск с моих выходных дней с 18 июля до 29 июля включительно и 18 и 19 июля мои выходные по графику считает их в счёт отпуска, тем самым урезая мне мои выходные дни по графику включая их в отпуск. Всегда раньше в нашей организации гуляли отпуска по 2 недели плюс дополнительно по 2 выходных дня по графику до отпуска и после отпуска. Сейчас хотят урезать, думаю это не законно. На какой закон или статью можно сослаться, что бы себя обезопасить от лешения меня нескольких дней отпуска или моих выходных?

Работодатель сократил учителю отпуск, но и не дает выходные дни в счет отпуска на время весенних каникул. На мое письменное заявление о предоставлении выходных дней разрешил взять дни без сохранения зарплаты. Прав ли работодатель.

Я военнослужащий пограничных органов. Находясь в основном отпуске женился. Отпуск закончился я приехал на службу и узнал, что на свадьбу дают 10 суток отпуска. Вопрос: могу ли я взять 10 суток отпуска в связи с бракосочетанием сейчас, уже после того как женился. Если да то какой закон это регламентирует. Спасибо заранее.

Я ушел в отпуск 17 апреля но вышел раньше на работу по просьбе начальства, т. е., без официального вызова на работу, а вышел после выходных на первое мая. Вопрос в том сколько мне осталось отгулов (отпуска), начальство посчитало эти выходные в счет отпуска.

Нужен образец рапорта военнослужащего на основной отпуск с добавлением дополнительных суток отпуска к отпуску за курсы интенсивной подготовки военнослужащих.

Cотрудница является супругой военнослужащего по контракту. Сама-государственный гражданский служащий. Ее отпуск составляет 30 кален. Дней., разделен на 2 части (14 д+16 д.) в течение года. Отпуск супруга совпадает с первой частью ее отпуска только на неделю, далее она должна выходить на работу-а супруг дальше в отпуске. В силу пункта 11 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. Вопрос: если первая часть отпуска с приложением документов будет продлена за счет отпуска супруга-военнослужащего без сохранения на нехватающие дни основного, НЕ лишит ли начальство второй части отпуска по графику-поставив эти дни как продление первой части отпуска? Законно ли это? Может ли сотрудница отгулять первую часть своего отпуска+дни без сохранения в отпуске с супругом-военнослужащим, затем по графику вторая часть ее отпуска основного? Благодарю за ответ.

Мой муж военнослужащий РФ. По ТК РФ я имею право брать отпуск в одно время с ним, так же могу взять оставшиеся дни за свой счет, но мое начальство говорит, что это только по их усмотрению, а 28 дн. как положено, пожалуйста.