Ирина Алексеевна
05.06.2015, 11:00
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом
Читать ответы (4)
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. У меня старшему ребенку 11 лет , а младшему 2,6 года. В декрет я ушла в сентябре 2009 года. В ноябре 2009г. в организации прошло сокращение. В ноябре 2012г мне нужно выходить на работу, а в штатном расписании моей должности нет, получается что выходить мне некуда. Сейчас мне приходят письма (предложение др должности). Уведомление о сокращении я не подписывала. Правомерно ли поступает работодатель? как правельно должен пройти процесс сокращения? Имеют ли право предлагать мне другую должность, если я официально нахожусь в декрете? Как мне быть?
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация