Татьяна
13.11.2017, 10:17
Расчет дополнительного отпуска для совместителя на 0,25 ставки во вредных условиях - отработанные часы в календарные дни.
Читать ответы (1)
У нас, медперсонала, положено по закону 35 календарных дней дополнительного отпуска за вредные условия труда. Администрация рассчитывает так: 35 дней: 12 мес. * на фактически отработанные месяцы во вредных условиях.
Скажите, пожалуйста, это правильно?
Или на рассчитывать так: 35 дней: 11 мес. * на фактически отработанные месяцы во вредных условиях?