Выплаты при увольнении по статье 77 п.6 части первой ТК РФ при реорганизации организации
Скажите пожалуйста, наша организация реорганизуется с другой и меня увольняют по статье 77 п.6 части первой тк рф! Какие выплаты положены при такой ситуации?
1. Согласно ст. 75 ТК РФ реорганизация, смена собственника имущества организации или изменение подведомственности (подчиненности) организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.
В случае отказа сотрудника от продолжения работы в случае реорганизации он подлежит увольнению по п. 6 ст. 77 («отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией»). В случае увольнения по п. 6 ст. 77 работнику не полагается выплата выходного пособия (ст. 178 ТК РФ).
Соответственно, в случае отказа от продолжения работы после реорганизации предприятия вы не вправе требовать выплаты компенсации.
2. Если у вас остался отпуск, то вы обязаны получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в соответствии со ст. 126 ТК РФ.
3. К тому же Вас должны рассчитать на день увольнения и выплатить з/п.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация
Военнослужащий по контракту увольняется по болезни после операции на язву двенадцатиперстной кишки
Выплаты при отказе перевода в новую организацию после реорганизации с 1 марта 2016
Какие выплаты и компенсации положены заместителю главного врача по ОМС при реорганизации учреждения?
Как правильно поступить при ликвидации организации - правила увольнения, написание заявлений и выплаты согласно законодательству
Какие документы мне необходимо предоставить в Собес для оформления выплат по беременности и родам в такой ситуации?
Как уволиться с полным компенсационным пакетом при реорганизации организации и переводе на другую работу в нежелательном регионе?
По какой статье увольняют из МВД при лишении водительского удостоверения, и какие выплаты положены при этом?
Вопросы выплат и возможности увольнения по статье 81 часть 2 ТК РФ
