Может ли мне отказать в отпуске директор если я работаю первый год и прошло уже 11 месяцев?

Отказ работодателя в предоставлении отпуска - имеет ли он на это право и какова компенсация?

Ответе подалуйста, имеют ли право, работодатель отеазать в отпуске? Я работаю в управляющей компании 2 года. Отработав первых 11 месяцев я ушел в отпуск на 28 дней... с момента окончания, этого отпуска, прошло ровно 11 месяцев. Я написал заявление, за неделю до отпуска, но директор отказывается его подписывать, ссылаясь на то, что много работы, хоть и есть у меня напарник. Имеет ли он на это право? Если да, то положена ли мне кампенсация? И в каком размере? Еще раз хочу уточнить, с момента окончания предыдущего отпуска, прошло ровно 11 месяцев непрерывной работы. Зарание спасибо.

Читать ответы (2)

Отказ в отпуске и его продолжительность при работе первый год

В праве руководства отказать мне в отпуске если я работаю первый год по закону положен отпуск через пол года а мне говарят через 11 месецев и в каком размере 28 календарных дней или 14 дней?

Читать ответы (1)

Имеет ли заведующая право отказать воспитателю в отпуске или перенести его на свое усмотрение?

В июле месяце 2015 года будет ровно год, как я работаю в должности воспитателя в детском саду. Это первый год работы и и через 11 месяцев предоставляется первый отпуск. Скажите, имеет ли право заведующая, отказать мне в отпуске или перенести его на другое, позднее время, на свое усмотрение?

Читать ответы (1)

Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.

Имеет ли право работник организации попросить очередной отпуск за текущий год у работодателя, если прошло семь месяцев от отпуска прошлого года? И на каком основании работодатель может отказать в отпуске? И может ли работник уволиться по собственному желанию после очередного отпуска, отработав две недели?

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска и декретного отпуска в государственных учреждениях

Я хотела бы узнать про отпуск! Работаю в гос. учреждении первый год, уже 10 месяцев, отпусков ещё не было, по словам директора отпуска начнутся после 11 месяцев работы, то есть вот скоро, с марта, но в конце марта я ухожу в декрет! Мне хотелось бы сейчас написать заявление на отпуск, и потом сразу же уйди в декрет! Может ли директор по каким либо основаниям меня не отпустить сейчас в отпуск? Правомерно ли будет это?

Читать ответы (1)

Возможно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением после проработки 9 месяцев без отпуска?

Я еще не отгуляла свой первый отпуск (проработала в прошлом году 9 месяцев без отпуска), а за 2013 год взяла. Могу ли я написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением? Может ли мне отказать работодатель, то есть написать отработка 2 недели и уволить с компенсацией отпуска? (напоминаю, это был мой первый отпуск, который еще я не брала). Спасибо заранее!

Читать ответы (1)

Может ли мне отказать в отпуске директор если я работаю первый год и прошло уже 11 месяцев?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Отказ работодателя в предоставлении отпуска - имеет ли он на это право и какова компенсация?

Отказ в отпуске и его продолжительность при работе первый год

Имеет ли заведующая право отказать воспитателю в отпуске или перенести его на свое усмотрение?

Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.

Вопросы отпуска и декретного отпуска в государственных учреждениях

Возможно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением после проработки 9 месяцев без отпуска?

Может работодатель отказать в отпуске. Т.к с последнего отпуска прошло 7 месяцев.

Первый год работаю прошло 11 месяцев, обязательно мне сейчас идти в отпуск если я, например, хочу идти осенью.

Право ли руководителю отказать в отпуске после 6 месяцев работы на временной должности?

Отказ в отпуске после 9 месяцев работы - возможно ли увеличение срока до 3 недель или 28 дней?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59