Я-воспитатель осталась на удаленке из-за сложной ситуации с родственниками. Столкнется ли она с увольнением?
Я-воспитатель. Моя племянница была в больнице по уходу за тяжелооперированным мужем. Дети, у которых кроме меня никого нет (6 и 9 лет), дома одни. Рядом-река. Я просила в заявлении решить эту неординарную ситуацию сначала заведующую, потом председателя трудового коллектива, председатель ходила в роно. Никаких сдвигов, я не вышла на работу-была дома неделю, пока племяннице не закрыли больничный. Заявление о том, что не выйду, не писала. Но у меня еще есть хронический фурункулез и мне 59 лет. Пришла на работу, после того, как был закрыт больничный у племянницы, зав.посадила меня на удаленку (уже неделя прошла). Могут ли меня после того, как закончится режим самоизоляции. Уволить или дать замечание?
Можете уволиться хоть сейчас.
СпроситьДобрый день!
Может быть всё, что угодно, другой уже вопрос, насколько это законно.
В соответствии со ст. 193 ТК РФ:
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.Спросить
Спасибо, но уточните, пожалуйста, представительный орган-это прокуратура или наш председатель трудового коллектива? И ведь у меня веские обстоятельства. Сад работал в режиме дежурных групп, на группе было по 2 и более воспитателей и ходили каждый день по полдня на работу!
СпроситьПредставительный орган-это профсоюз.
СпроситьНижний Новгород - онлайн услуги юристов
Моя племянница сирота, моя мама её опекун. Могу ли я удочерить племянницу? Мне 26 лет, племяннице 17 лет.
