Как поступить с не задействованными сотрудниками при полном карантине?

• г. Самара

Наше учреждение закрывается на полный карантин. Не все сотрудники будут работать в этот период. Можно ли не задействованных сотрудников "посадить" на 2\3, то есть оформить простой по вине работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это не простой, а нерабочие дни, утвержденные Указом Президента. Но в этот период должны оплачивать заработную плату в нерабочие дни.

С уважением.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов