Наталья
26.03.2020, 23:15
Нарушение карантина - кто несет ответственность - работодатель или сотрудник?
Читать ответы (1)
Наше учреждение закрывается на полный карантин. Не все сотрудники будут работать в этот период. Можно ли не задействованных сотрудников "посадить" на 2\3, то есть оформить простой по вине работодателя?
Это не простой, а нерабочие дни, утвержденные Указом Президента. Но в этот период должны оплачивать заработную плату в нерабочие дни.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация