Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При этом у других работников товарной конторы (агентов ЛАФТО) разрывной и процент остался прежним.

23.05.2012, 12:02
• г. Иркутск

Я работаю в ОАО РЖД с 2003 г. в товарной конторе. По просьбам клиентов-грузоотправителей было решено ввести разрывной; рабочий день с 8-00 до 23-00, обед с 12-00 до 16-00. Работаем по 2 чел, 2 смены через 2 смены. Сначала разрывной оплачивался в размере 25%, через год 12%, сейчас 8%. кто регламентируем размер оплаты? С чем это связано? Имели ли право без оповещения снять процент? При этом у других работников товарной конторы (агентов ЛАФТО) разрывной и процент остался прежним.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги