Ресторан закрыт по указу, а менеджеры охраны не получили заработную плату - что делать и куда обращаться?

• г. Тверь

Ресторан не работает с 1 апреля 2020 г по указу видимо Президента. Работают 2 менеджера по безопасности (грубо охраняют ресторан). Вопрос сегодня 4 мая 2020 г ни копейки пока не оплатили за работу (хотя всегда были авансы 20 числа месяца на карту сбербанк), сколько ждать еще заработной платы? Или не ждать а писать в разные инспекции? Как быть? Какие сайты, бланки куда писать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброй ночи, Роман!

Согласно Указу Президента РФ от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", ВСЕ НЕРАБОЧИЕ ДНИ ДОЛЖНЫ ОПЛАЧИВАТЬСЯ.

Вероятнее всего, ваши работодатели и не собираются вам ничего выплачивать, раз до сих пор ничего не перечислили.

Подождите до даты выплаты заработной платы, если перечислений так и не будет, то смело можно обращаться в Трудовую инспекцию.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов

Сеноженский сергей леонардович
19.01.2011, 12:30

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату - аванс, в счет заработной платы, 25 числа месяца, следующего за отработанным; - заработная плата 10 числа месяца, следующего за выплатой аванса.
Читать ответы (1)
Ольга
26.08.2022, 15:48

Как определить дату для написания заявления и приостановки работы из-за не выплаты аванса?

11 числа была выплата заработной платы, 26 числа должны были выплатить аванс, работодатель отказывается выплачивать аванс, с какой даты считать что можно писать заявление и приостановить работу из за не выплаты аванса.
Читать ответы (6)
Наталья
26.04.2019, 12:52

Правомерно ли удержание 50% от заработной платы с отпускных за май при выплате дважды в месяц?

У меня производят удержание по исполнительному листу в размере 50% от заработной платы. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: аванс – 18 числа, 3 числа следующего месяца – заработная плата. Иду в отпуск 29,30 апреля и 6,7,8 мая (5 кал. дней). Правомерно ли удержание в размере 50% с суммы отпускных за май?
Читать ответы (3)
Игорь
21.07.2016, 18:46

Сбербанк снял полностью весь аванс на кредитную карту без согласия клиента - допустимо ли такое действие?

После отпуска появились финансовые проблемы. Не оплатил два платежа по кредитной карте. Сегодня пришел аванс и сбербанк снял полностью весь аванс на кредитную карту. Имеет ли право Сбербанк снимать со счета зарплатной карты всю сумму заработной платы в счет погашения просроченной задолженности по кредитной карте?
Читать ответы (3)
Роман Вершинин
12.05.2005, 05:52

Задержка выплаты заработной платы в комитете по культуре - есть ли право отказаться от работы до полной выплаты?

Я работаю водителем в комитете по культуре заработную плату нам выплачивали всегда 5-го числа, но последнее время стали задерживать. Сегодня 12 мая, а нам выплатили 6-го мая 20% апрельской зарплаты. Могу ли я отказаться выходить 16-го мая на работу до выплаты мне заработной платы за апрель?
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ
17.04.2020, 09:05

Вопросы выплаты зарплаты и заполнения оценочных листов в муниципальном детском саду Красноярского края в апреле 2020 года

Апрель 2020 года по указу Президента объявлен нерабочим. Работаю в муниципальном детском саду Красноярского края С 06.04.20 г. открыли дежурные группы. Все сотрудники по очереди выходят выполняют должностные обязанности. 20.04.29 г будет выплачена аванс. Бухгалтер в табеле проставила выходы с 06.04.20 г и расчитала аванс в соответствии с выходами, значительно меньше, по сравнению с предыдущим месяцем. А как будет выплачена заработная плата по итогу месяца, она не знает. Правомерен ли её подход к расчёту аванса, а в дальнейшем и выплате заработной платы? И нужно ли заполнять оценочные листы за апрель месяц?
Читать ответы (1)
Марина
02.06.2017, 10:08

Отказ от работы из-за невыплаты заработной платы - мои права и возможности

Могу ли я отказаться от выхода на работу по причине невыплаты заработной платы? Последний раз выплата была 29 апреля (аванс в размере семи тысяч рублей за март месяц). По трудовому договору работодатель должен выплачивать зарплату: "аванс 25-28 числа текущего месяца, окончательный расчет 10-13 числа каждого месяца следующего за отработанным" (выдержка из трудового договора). В апреле был отпуск (17 апреля-2 мая), отпускные до сих пор также не получены, хотя по договору "оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала". Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Яворович Алла Викторовна
25.04.2016, 18:36

Незаконная отсрочка выплаты аванса на заводе - аргументы и последствия

Муж работает на заводе. Зарплата платится 2 раза в месяц. Аванс выдаётся в конце месяца. Начисляется аванс за проделанную работу с 1 числа и по 15 число. Т.е. оплачивается уже проделанная работа. Работают по сдельщине. Сегодня аванс недодали на 20%, ссылаясь на то, что у завода нет денег. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Виктория
27.03.2020, 12:00

Нарушение указа Президента - работодатель не отправляет сотрудников на карантин и сокращает оплату труда

У меня два вопроса: 1. Работаю в организации частной, директор нас не отправляет на карантин, хотя указ Президента был соответствующий, вопрос-имеет ли право работодатель нарушать указ Президента. Организация занимается газофикацией Московской области. 2. Вопрос втторой-если и отпустит на карантин, но с голым окладом, хотя опять же по указу Президента, население уходит на карантин с сохранением зароботной платы. Не с частью, а с сохранением. Как доказать, что работодатель не имеет права сокращать оплату труда?
Читать ответы (3)
Артур
28.03.2015, 14:13

Заявление о несогласии с суммой заработной платы - где и как его написать?

Обращались в Государственную инспекцию труда по поводу невыплаты заработной платы работодателем. Работала в организации по договору 2 месяца плиточником-облицовщиком, срок задержки составляет 3 месяца. На основании моего заявления, было уведомление от Гос. инспекции, что заработная плата должна быть выплачена в срок до 20.03.2015, но с указанием суммы в два раза меньше суммы, указанной в договоре. Вопрос, куда и какое заявление надо писать, по поводу несогласия суммы заработной платы?
Читать ответы (1)