Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовое право. Перевод работника на другую должность по состоянию здоровья.

04.05.2020, 03:56
• г. Москва

Прошу не звонить с предложением юридической консультации. Вопрос. При отстранении работника от работы, по состоянию здоровья, работодатель должен согласно ТК РФ предложить работнику перевод на другую должность, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Будут ли законными варианты. 1) предложение перевода работника на должность не соответствующую проф подготовке и образованию работника. Как пример. Перевод дворника не имеющего образования на руководящие должности требующие высшего образования? 2) Перечень медицинских противопоказаний рассматривается по приказу 302 н. Согласно приказа, рассматриваются здоровье работника по факторам вредности на рабочем месте. Законно ли обойти рассмотрение вопроса по состоянию здоровья; предлагая работнику должности где по факторам вредности заболевания работника рассматриваться не будут? Как пример. Ослепшему работнику предложить должность чтеца. Если рабочее место чтеца не будет отнесено к вредным факторам по зрению и соответственно вопрос по зрению не будет рассматриваться по приказу 302 н. Примеры выбраны для наглядности абсурдности ситуации. Тем не менее, сколь законны данные варианты с юридической точки зрения?

Читать ответы (0)
О состоянии здоровья
Состояние здоровья
Перевод на должность
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги