Светлана
14.09.2010, 17:45
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Читать ответы (1)
На данный момент я работаю в компании по трудовому договору, но без записи в трудовую книжку. При увольнении обязано ли руководство сделать запись в мою трудовую книжку за все время, что я работала в этой компании, которая является обществом с ограниченной ответственностью?
основной документ подтверждающий вашу работу это трудовой договор. ООО должно сделать запись но в практике бывали случаи когда и не делало.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация