Андрей
17.12.2012, 13:56
Взял на работе отгул. А отдел кадров не провел официально и теперь директор угрожает уволить по статье за прогул. Как быть?
Взял на работе отгул. А отдел кадров не провел официально и теперь директор угрожает уволить по статье за прогул. Как быть?
Читать ответы (2)
