Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли отозвать заявление об отпуске и сразу же написать заявление об увольнении для госслужащего? И какие варианты ускоренного увольнения можно посоветовать? Основные статьи Трудового кодекса, рук

23.05.2012, 14:56
• г. Санкт-Петербург

Если человек госслужащий, находится в отпуске. Хочет уволиться. Может ли он отозвать заявление об отпуске, выйти на работу и сразу же написать заявление об увольнении? Можете ли Вы посоветовать ему другой, более ускоренный вариант увольнения? Какими статьями из ТК он может руководствоваться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Альбина!

Вы вправе подать заявление об увольнении, находясь в отпуске, при этом уволить Вас должны не позднее, чем через две недели с даты поступления заявления.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий Васильевич
22.08.2017, 11:21

Вопросы увольнения во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и последующего трудоустройства

Увольнение во время отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Переехала в другой город. Нашла работу и хочет уволиться с прежней по телеграмме. Может ли факс об увольнении с прежней работы служить основанием для трудоустройства на новом месте? Какая дата будет считаться датой увольнения?
Читать ответы (4)
Ольга
12.04.2020, 14:12

Как правильно оформить заявление пенсионера об увольнении в последний день отпуска и возможность отзыва заявления

Как надо написать заявление пенсионеру если он хочет уволится в последний день отпуска или надо написать отдельно заявление на отпуск, а потом на увольнение.. в каком случае он может отозвать заявление на увольнение.
Читать ответы (2)
Любовь Владимировна
24.05.2014, 13:18

Возможность отмены заявления об увольнении для пенсионера - какие условия нужно соблюсти?

Может ли пенсионер отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, и по каким причинам ему могут отказать? Другой работник не приглашен. Заявление подано 23 мая, день увольнения 26 мая.
Читать ответы (4)
Дмитриев
26.06.2002, 18:20

Могу ли я подать новое заявление на увольнение с новой, более ранней датой, но соблюдая 14 дневный срок.

Одновременно с заявлением на увольнение я подал заявление на предоставление неиспользованного отпуска за прошлые годы и текущий год, администрация в предоставлении отпуска мне отказала. Мотивируя отказ, необходимостью закончить выполнение порученной работы. Могу ли я подать новое заявление на увольнение с новой, более ранней датой, но соблюдая 14 дневный срок. Например: вариант А-отпуск с 1 июня по 20 июля, увольнение с 21 июля, вариант Б - увольнение с 14 июня. И может ли администрация после получения заявления об увольнении предпринять ряд действий, которые приведут, к увольнению меня по другой статье, например, ст.81 п.3 пп б или ст.81 п. 5,6.С уважением Дмитриев.
Читать ответы (1)
Светлана
17.12.2015, 05:16

Как отозвать заявление об увольнении и изменить дату увольнения на более позднюю?

Я написала заявление об увольнении с госслужбы по собственному желанию. Мой день увольнения после отработки 22.12., приказ издан 15.12. об увольнении с 22.12. Приказ мною не подписан. Скажите, могу я отозвать свое заявление и написать новое, чтоб уволиться с 31.12.? Хочется год доработать полностью. Работаю за человека, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. У него намерения выйти на работу в январе.
Читать ответы (1)
Елена
31.08.2015, 23:48

Возможно ли уволить, если было вынуждено написать заявление без указания даты увольнения и подачи заявления?

Могут ли меня уволить если вынудили написать заявление по собственному желанию без дат увольнения и даты подачи заявления об увольнении? Что можете посоветовать в такой ситуации?
Читать ответы (4)
Олеся
24.07.2014, 11:17

Увольнение с предприятия в последний день отпуска - правила и последствия

Мой муж находиться в отпуске, но хочет уволиться с предприятия. Придется ли ему отрабатывать 2 недели и может ли он наПисать заявление на увольнение в последний день отпуска? Спасибо заранее!
Читать ответы (4)