Хитрости работодателя - как обмануть на работе и не выплачивать зарплату

Продавец не вышла на работу. После ее ухода в магазине недостача. Трудовой договор она не подписала. Но трудовая осталась в магазине. Чтобы не платить недостачу не появляясь в магазин она обратилась в прокуратуру, чтобы они забрали у нас ее трудовую. Как нам быть?

Устроился на работу. Оформили договор, что я стажёр 3 месяца. Забрали трудовую. Отработал два дня и работа не устроила. Успели ли они сделать запись в трудову? И как теперь уволиться/спасибо.

Если не был подписан трудовой договор когда устраивалась на работу на испытательный срок две недели, меня не устроила работа, решила уволиться, а оказывается меня уже трудоустроили, работодатель требует чтобы я подписала трудовой договор, а потом только отдаст трудовую книжку, при этом за все это время он не выплатит мне ни чего.

Первая трудовая книжка у меня утеряна пенсионном фонде в электронном виде данные есть но меня обязывают найти трудовую книжку иначе стаж не действителен как быть?

Здрвствуйте. Я состоял на учете в центре занятости как безработный и получал пособие по безработице. Устроился на работу, но трудовой договор мне подписали не с разу, а спустя три недели после трудоустройства. Так-как договор не был подписан, я продолжал получать пособие в ЦЗН, так-как с точки зрения закона являлся безработным. Теперь ЦЗН требует от меня возврата пособия по безработице. Законно ли это?

Трудовая книжка-основной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника. Может ли работодатель отказать в трудоустройстве если нет трудовой книжки на руках (трудовую книжку задерживает бывший работодатель с которым сужусь, возможности забрать трудовую нет)

"Сегодня я отнес документы на оформление пенсии в Пенсионный фонд, а мне сказали, что печать в трудовой книжке на титульном листе отсутствует, и трудовая книжка недействительна. То есть, нет печати той организации, где я впервые получил трудовую книжку. Но тот завод уже давно перестал существовать. Мне предложили обратиться в архив, но в архиве печати завода нет. У меня в трудовой полтора десятка записей о работе по всей России. Никто мне раньше не говорил, что моя трудовая книжка недействительна. Восстановить все записи, обращаясь во все организации, нереально.

Правы ли в Пенсионном фонде? И что мне делать?"

Про Вас помочь с одним достаточно деликатным вопросом.

При приеме на работу, после подписания трудового договора работником и работодателем, обнаружился факт отсутствия у работника трудовой книжки. Работник сообщил, что предоставить трудовую книжку он не может в данный момент, так как ее не выдает предыдущий работодатель. Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?

По закону работодатель обязан внести запись в трудовую книжку после 5 дней работы сотрудника. Если трудовая книжка не предоставлена работодателю в пятидневный срок должен ли он самостоятельно завести новую трудовую книжку?

Я устроился на работу. Меня отправили сразу на обьект сказали что трудовой договор потом пришлют для подписания. И забрали трудовую книжку. Работаю вахтой. Отработал больше месяца. Трудовой договор говорят у юриста. Вообщем так я без него и работаю. Попросил выслать мне трудовую книжку. Так как уже подыскал другую работу. Они ее не отправляют. Я решил не доробатывать вахту. Осталось 8 дней. Так как зарплату за август тоже еще не получил. Подскажите как мне быть? Как забрать трудовую книжку и заработанные деньги?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста оформление трудовой книжки при устройстве на работу несет в себе формальный характер? Важен договор при трудоустройстве и страховое свидетельство? . в последующем времени всё будет отражено в пенсионном фонде? При начислении пенсии трудовая книжка имеет важное значение?