Наша организация увольняет сотрудников под предлогом скорой ликвидации из-за "карантина", по причине ликвидации увольнять не хотят. В сентябре 2020 года я должна буду уйти в декрет. Если я соглашусь на увольнение по соглашению сторон, под давлением, и далее встану на биржу труда, буду ли я получать пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком?

Добрый день, пособия вы получите в любом случае.

Увольнение по соглашению сторон - влияет ли на пособие по беременности и родам?

Уволенный работник хочет узнать размер выходного пособия и сроки, на которые его могут держать на бирже.

Работадатель увольняет меня по соглашению сторон без выходного пособия. Встану на биржу сколько я буду получать пособие точнее в каком размере? И сколько меня могут держать на бирже? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Можно ли второй декрет после ликвидации организации и получение всех соответствующих пособий?

Нахожусь в декрете, моя организация ликвидирована (точнее вневедомственной охраны больше нет, а МВД осталось). Планирую второй декрет, могу ли я уйти из декрета в декрет? Или сократят после первого? Если могу, то все ли пособия я буду получать? (по беременности и родам, по уходу за ребенком)

Читать ответы (1)

Увольнение по соглашению или ликвидация фирмы - как получить бОльшую сумму пособия по безработице?

Нахожусь на стадии увольнения, фирма в процессе ликвидации. Предлагают уволиться по соглашению сторон с 2 умя зп. Если при этом я сразу встану на биржу, то фирма мне обязана выплатить третью зп после какого месяца нахождения на бирже? И в каком случае я буду получать бОльшую сумму пособия по безработице-при увольнении по соглашению сторон или же в связи с ликвидацией организации? Спасибо.

Читать ответы (1)

«Переход сотрудников в новую организацию - будет ли выплачиваться полное пособие по беременности и родам с учетом стажа»

Наша организация вошла в состав другой Компании. Переход сотрудников в новую фирму будет осуществляться через увольнение по соглашению сторон из старой. Если уйти в декрет уже в новой организации, выплатят ли мне пособие по беременности и родам в полном объеме с учетом стажа, наработанного в старой организации? Или отсчет стажа пойдет от начала работы в новой компании?

Читать ответы (1)

Как поступить при ликвидации отдела в декрете - ожидать или уйти

Нахожусь в декрете с 11 июня этого года, банк в котором я работала купил другой банк, в связи с этим мой отдел ликвидировали, сотрудников увольняют по соглашению сторон, мне тоже предложили уволиться по соглашению. Подскажите, как мне поступить, сидеть в декрете дальше и ждать, пока организацию полностью ликвидируют или уйти за средние оклады? И что я получу после ликвидации? Как будут рассчитывать выходное пособие, если я в отпуске по уходу за ребёнком и фактически зп я не получаю? И как его потом получить? На биржу же я не могу встать пока нахожусь в декрете и получаю декретные! И ещё вопрос, как расчитывать будут средний оклад за год, если я с 6 января по 10 июня находилась на больничном по беременности и родам? Заранее, спасибо!

Читать ответы (2)

Если пособие по безработице, то в каком размере и в течении какого времени.

Нахожусь на больничном по беременности и родам до 12 сентября. Ребенку 2 месяца. Ликвидируется организация. В случае увольнения по СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН могу ли я встать на биржу труда? И какие выплаты при постановке туда мне полагаются? Если пособие по безработице, то в каком размере и в течении какого времени. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как рассчитываются выплаты по беременности и родам при организации на стадии ликвидации

Добрый день. Вопрос про выплаты по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком. Общий трудовой стаж более 5 лет, организация в которой работаю перевела всех сотрудников в новую, старая на стадии ликвидации. На момент ухода в декрет стаж в новой получается меньше года. Как будут рассчитывать пособие по БиР и по уходу за ребенком до 1.5 лет? Спасибо.

Читать ответы (2)

Порядок начисления декретного пособия при отпуске по беременности и родам

Скажите пожалуйста я ушла в отпуск по беременности и родам в декабре 2013 года, до сентября 2015 года я в декрете, но в сентябре 2015 года я снова должна уйти в декрет. Скажите как должны мне начислить декретное пособие?

Читать ответы (1)

Вопросы пособия и сокращения должности для беременной сотрудницы - что ожидать?

27 февраля ухожу на больничный по беременности и родам. Вчера на работе нам сообщили, что должность которую я сейчас занимаю убирают во всей организации. Сотрудников на этой должности сокращают по соглашению сторон. Мне обещали, что все пособия будут выплачены. Только, естественно, выходит после декрета мне будет некуда. Подскажите, пожалуйста, когда мне должны сказать о том, что я должна подписать доп соглашение? И как должны выплачиваться пособие по уходу за ребёнком? И вообще какие риски сейчас могут возникнуть у меня? Заранее благодарна!

Читать ответы (2)

Подразделение на работе может закрыться - будет ли мне положено пособие по беременности и родам?

Я планирую уйти в декрет в следующем году. Но на работе напряженная ситуация - ходят слухи, что в середине след года наше подразделение могут закрыть (здесь аленький заводик и юр адрес организации, а в соседнем городе огромный завод считается обособленным подразделением). Т.к. закрытие будет равнозначно ликвидации, меня на 6 м месяце беременности уволят наравне со всеми. Вопрос - будет ли мне положено пособие по беременности и родам? Или только двойной оклад? Вставать на биржу труда мне смысла не будет, т.к. скоро рожать, значит ли это что пособие до 1,5 лет я получать не буду?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение по соглашению сторон - влияет ли на пособие по беременности и родам?

Москва - онлайн услуги юристов