Работодатель меняет режим работы на вахту - какова законность такого перехода?
Работодатель меняет режим работы. Работаем день, ночь, отсыпной и выходной. Теперь хотят заставить работать вахтой, но называют это индивидуальный график. Вопрос насколько это правомерно?
Заключали доп соглашение или договор, что - либо подписывали? Надо смотреть Ваш трудовой договор и режим работы,, Ваши обязанности. Скорее всего если Вы ничего не подписывали это незаконно.
СпроситьА как быть если пришлют уведомление о смене графика? Просто уже есть случаи людям присылают уведомление если что то не нравится увольняйся.
СпроситьЕсли в условиях Вашего трудового договора этого нет Вы не обязаны менять график. Если график в договоре прописан. Вы должны под роспись согласиться на смену графика, а не по добровольно принудительному принципу. Можете написать претензию работодателю и в прокуратуру. Условия трудовых отношений нельзя менять в одностороннем порядке это незаконно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация