Должен ли работодатель оплатить обсервацию сотрудника после приезда из Москвы?
Сотрудник после прилета из Москвы попал на двухнедельную обсервацию. Должен ли работодатель оплачивать эти дни и если да. то в каком размере?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, смотря что за ситуация. Если работник был в командировке, то работодатель обязан произвести оплату или наоборот за собственный счёт (оформляется отпуск без сохранения зарплаты). см. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020) ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация