Анатолий
29.02.2016, 14:28
Отдел кадров заставляет написать заявление на отпуск без содержания, в противном случае грозятся уволить за прогулы?
Читать ответы (2)
На период самоизаляции заставляют писать заявление без содержания, если его не писать, могут ли уволить за прогулы?
Если не будете писать о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, то уволить Вас за это работодатель не вправе. Другое дело, работодатель будет искать нарушение трудовой дисциплины (обязанностей), чтобы уволить Вас по своей инициативе. Будье внимательны и исполняйте условия трудового договора и должностной инструкции. Чаще советуйтесь с юристами.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, это будет неправомерно. Если на Вашу организацию распространяется Указ Президента РФ, то должны быть нерабочие дни с сохранением заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация