Нарушение прав работника - отпуск без согласия и оплаты. Подробности о возможной юридической защите
Я отработал месяц а мне в следующем месяце поставили за тот месяц что я отработал отпуск без моего ведома и не оплатили, что мне делать? Если статьи против зам директор аи директора если я пойду в суд.
Вам нужно обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением. Они проведут проверку деятельности работодателя и всех кадровых документов по Вашему заявлению. Если найдут нарушения, то работодатель будет оштрафован, а у Вас появится подтвержденный гос. органом факт нарушения и вы сможете без проблем отсудиться.
Так же Вы можете подать в суд и без обращения в труд. Инспекцию.
Кроме того, вспомните, может быть Вы подписывали какие-нибудь заявления или приказы по просьбе работодателя. Это существенно будет влиять на результат.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация