Как защититься, если работодатель выложил фото в Инстаграм без разрешения - пути решения и вероятность успеха в суде.

06.05.2020, 15:17

• г. Ставрополь

Мое фото с праздника НГ без моего согласия работодатель выложил в Инстаграм, не спросив моего разрешения, а я против. Удалять фото мне отказал. Что мне делать и каковы шансы (статистика) ,что я не потрачу деньги на суды в пустую, а его накажут?

Читать ответы (3)

Фото без моего согласия
Спросить разрешение

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Николаев А. В. 4.8

06.05.2020, 15:20,

г. Москва

Согласно 152.1 статье Гражданского кодекса РФ, фотографировать и записывать на видео гражданина можно только с его согласия, но такое согласие не требуется, если изображение получено в общественных местах и человек не является основным объектом съемки.

В суде работодатель заявит, что Вы случайно попали в кадр, а фотографирование велось в общественном месте, поэтому шансов выиграть в суде очень мало.

Вот если работодатель использует фото в коммерческих целях без Вашего согласия, то это уже другое дело.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

06.05.2020, 15:38,

г. Тула

Обратитесь в прокуратуру и в Роскомнадзор, будет проведена проверка, без Вагего согласия публикация фото незаконна.

- см. ст. 152.1 ГК РФ.

Спросить

Автор вопроса

Алена

06.05.2020, 15:31,

г. Ставрополь

А если это не работодатель и на фото всего 3 человека? Фото делалось с согласия, но выкладывать его в соцсети я не разрешал?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься, если работодатель выложил фото в Инстаграм без разрешения - пути решения и вероятность успеха в суде.

Ставрополь - онлайн услуги юристов