
Новый работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск - как действовать?
Я учусь заочно в техническом колледже и новый работодатель не хочет оплачивать учебный отпуск ссылаясь на то что это второе образование, так как до этого я учился в ПТУ. На предыдущей работе всё оплачивали. Что делать?
Согласно ст.177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования (в том числе оплачиваемый ученический отпуск), предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Технический колледж и ПТУ относятся к одному уровню образования, поэтому работодатель прав. Если бы Вы сейчас обучались в ВУЗе после ПТУ, то тогда Вам бы предоставлялся оплачиваемый ученический отпуск.
СпроситьРаботодатель не прав. То было начальное профобразование, а это средне-специальное.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
