Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином.
В пятницу 13.09.2019 г. был заключен трудовой договор с иностранным гражданином, так как работник в этот день получил патент и в этот же день были предоставлены документы на регистрацию в миграционную службу по месту его временного проживания. На работу работник должен был выйти 16.09.2019 г. после выходных, в понедельник работник не вышел, на звонки не отвечал, с места временного проживания и регистрации съехал, 16.09.2019 г. в конце рабочего дня мной был составлен акт о невыходе работника на работу и издан приказ об аннулировании трудового договора. В связи с аннулированием трудового договора уведомление о заключении трудового договора в УМВД не отправили. При подписании трудового договора я настоятельно прошу работников (ИГ) в течении двух месяцев предоставить копию трудового договора в УФМС, что и сделал ИГ. Через 7 месяцев УФМС сообщила мне о том, что организация нарушила Федеральный закон от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ о не подача уведомления. Как мне правильно выйти из этой ситуации?
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация
Калининград - онлайн услуги юристов
Уведомление ему зачитали устно и составили акт об отказе в подписании уведомления.
Работник отказался ознакомиться с увольнением и предоставить трудовую книжку - что делать?
Каким образом оформить уведомление о заключении трудового договора для продления регистрации патента для иностранного гражданина?
Вопросы и ответы о правилах аннулирования трудового договора с работником, который не явился на работу.
Необходимость продления регистрации безвизовому иностранному гражданину при наличии патента на работу и уведомлении
Работник не явился на работу и был уволен - нарушены ли правила трудового договора?
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя

Незаконное увольнение работника в выходной день
