Увольнение на пенсию в отпуске

• г. Южно-Сахалинск

Как лучше уйти на пенсию? Взять отпуск с последующим увольнение или сразу уволится?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Иван!

Во-первых, предоставление оплачиваемого отпуска с последующим увольнением (статья 127 Трудового кодекса РФ) по письменному заявлению работника - это право работодателя, а не обязанность. То есть, работодатель может отказать работнику, в том числе и пенсионного возраста, предоставить отпуск с последующим увольнением.

Во-вторых, а вот уволить работника пенсионного возраста согласно статье 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) в связи с выходом на пенсию работодатель обязан в ту дату, какую укажет в заявлении об увольнении работник. В этом случае работодатель обязан выплатить и компенсацию согласно статье 127 Трудового кодекса РФ за неиспользованные дни отпуска.

Удачи Вам.

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов