Уволена за нарушение инструкции - как принять решение и что делать дальше?
Пришла в компанию в 2012 году на должность СЧЗ. Затем выросла в кассира, через 4 месяца в операторы. В операторах проработала 2 года, затем пошла на повышение в заместители директора, отработала год и в 2015 году ушла по собственному желаю. Через год 2016 вернулась в компанию товароведом. 2017 году сходила в декрет. Вышла на работу 2018 году по сегодняшний день. С 30 апреля я была выходная и у меня в этот день рождения. Я пришла на магазин со своей дочерью меня все поздравили, через некоторое время на магазин с тортами для чаепития приехал мой муж и его друг. Мы все вместе в столовой попили чай. Мы закупились продуктами и пошли домой отмечать. В 4 ом часу ночи я легла спать. Ключи от магазина лежали в сумке. В 5.30 муж меня разбудил и сказал что его друг задержан органами власти за вскрытие магазина моими ключами. Я пришла на магазин и написала все объяснительные, как всё было. В итоге я нарушила инструкцию, впустила постороннего в подсобное помещение. Магазин потери ни какие не понёс. Все материальные и финансовые ценности на месте. В итоге мне приговор увольнение. Что делать?