Ирина Сергеевна
13.07.2018, 14:39
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Читать ответы (2)
Сейчас карантин и в мае мы снова будем находиться дома, руководитель рекомендует нам уйти в отпуск и "запланировать" свой отпуск. Я трудоустроена 12 сентября 2019 года, т.е. у меня и год то не прошел. Как дать понять руководителю, что это незаконно? Ведь это не моя прихоть.
Если Вы напишите заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. То это законно. Но Вы вправе не писать такое заявление.
Спросить