Приезти оригинал справки лично в службу занятости в режиме самоизоляции не представляется возможным.

Возникла необходимость постановки на учет в службе занятости. При подаче документов я предоставил факсимильную копию справки о среднем заработке. Это явилось основанием для отказа в постановке на учет. Ситуация осложняется тем, что работодатель находится в другом городе и пересылка оригинала документа займет значительное время. (реально, при той организации почтовой связи, которая существует сейчас, ждать придется не меньше месяца). Ни на какие компромиссы, типа поставьте на учет сейчас, оригинал справки будет позже, сотрудники биржи категорически не идут. ВОПРОСЫ: 1. Предусмотрено ли законодательством предоставление факсимильных копий такого рода документов или нет. 2. Возможна ли ситуация постановки на учет на бирже труда на основании факсимильной копии справки с последующим предоставлением оригинала. (описана ли такая ситуация в законодательных актах, инструкциях и т.д.)

Возникла необходимость постановки на учет в службе занятости. При подаче документов я предоставил факсимильную копию справки о среднем заработке. Это явилось основанием для отказа в постановке на учет. Ситуация осложняется тем, что работодатель находится в другом городе и пересылка оригинала документа займет значительное время. (реально, при той организации почтовой связи, которая существует сейчас, ждать придется не меньше месяца). Ни на какие компромиссы, типа поставьте на учет сейчас, оригинал справки будет позже, сотрудники биржи категорически не идут. ВОПРОС: правомочен ли отказ сотрудников биржи в плане не принятия факсимильной копии справки о средней з/п. Или хотя бы в плане постановки на учет на дату обращения при условии последующего предоставления оригинала справки. Что по этим моментам говорит закон?

Какие документы необходимо предоставить в службу центра занятости населения для постановки на учет в качестве безработного для получения пособий по безработице? И на каких основаниях сотрудники центра занятости могут отказать в постановке на учет? Спасибо.

Добрый день! У меня вопрос по поводу перечня документов для постановки на учет в качестве безработного. В списке документов в центре занятости населения указано: справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (если работали в нескольких местах в течение года, то справку брать со всех мест работы). я согласна по поводу справки о среднем заработке. Но в центре занятости населения мне сказали, что я обязана предоставить справку о стаже не с последнего, а с предпоследнего места работы. Законны ли требования сотрудников центра занятости населения? Без этой справки (справка о стаже) мне отказывают в постановке на учет. Хочу отметить, что стаж указан в трудовой книжке. Действительно ли необходимо предоставлять еще одну справку? Спасибо!

Я обратилась в центр занятости населения за разьяснением. Правильно ли мне начислили пособие по безработице. И вот что мне ответили: " В качестве расчетного периода берутся 3 месяца перед кварталом, предшествующим месяцу обращения гражданина в службу занятости за пособием по безработице. Поскольку у Вас предшествующий период, равный расчетному, относится к периоду занятости не по последнему месту работы, так как Вы работали в другой организации, а последним местом работы является МКОУ «Горшеченская СОШ», то на основании подпункта «г» пункта 3 настоящих Правил, гражданин представляет в органы службы занятости справку работодателя о среднем заработке с последнего места работы. В части расчета среднего заработка для работодателей с 25.09.2021 г. ничего не изменилось и средний заработок необходимо рассчитывать по тем же правилам, что и до указанной даты в соответствии с п.5-15 Правил. На основании вышеизложенного, расчет пособие по безработице на основании справки о среднем заработке, выданной МКОУ «Горшеченская СОШ» выполнен Вам верно." Мне не понятно... Если расчетный период приходится не на последнее место работы. То почему берут все равно заработную плату с последнего места работы.

Я предоставил в центр занятости копию трудовой и копию договора ГПХ. Последнее место работы по трудовой - 20 января 2020, договор ГПХ с 21 января 2020 по 31 марта 2020. Справку о среднем заработке не предоставил, меня признали безработным с пособием в 1 500. Могу ли я донести в центр занятости справку о среднем заработке с последнего места работы по трудовой для изменения размера пособия? Центр занятости говорит, что нельзя, т.к. вам его уже назначили.

Работодатель отказывает в выплате погребальных на основании нотариально-заверенной копии справки о смерти, мотивируя это тем, что ФСС принимает исключительно оригиналы. Оригинал данной справки может понадобиться в будущем для оформления наследства, выписки из квартиры, переоформления автомобиля. Правомерно ли действие работодателя в этом случае, если при совершении нотариального заверения копии, нотариус свидетельствует верность копий документов, соответственно документ имеет юридическую силу? Есть ли основание у ФСС требовать оригинал справки, если ФЗ 8 не подразумевает под собой предоставление именно оригинала? Если нет, куда обращаться с жалобой?

Меня зовут Михаил. Сегодня я обратился в службу занятости населения для постановки на учет. Но там сказали, что моя справка о доходах физического лица за 2014 год не подходит им еще нужна справка о средней заработной плате раньше таких справок не было. И в постановке на учет мне отказали. Как мне быть если нет такой справки, и возможно ли постановка без справки о доходах. Спасибо Вам.

Я обратилась в центр занятости населения за разъяснением. Правильно ли мне начислили пособие по безработице. И вот что мне ответили: " В качестве расчетного периода берутся 3 месяца перед кварталом, предшествующим месяцу обращения гражданина в службу занятости за пособием по безработице. Поскольку у Вас предшествующий период, равный расчетному, относится к периоду занятости не по последнему месту работы, так как Вы работали в другой организации, а последним местом работы является МКОУ «Горшеченская СОШ», то на основании подпункта «г» пункта 3 настоящих Правил, гражданин представляет в органы службы занятости справку работодателя о среднем заработке с последнего места работы. В части расчета среднего заработка для работодателей с 25.09.2021 г. ничего не изменилось и средний заработок необходимо рассчитывать по тем же правилам, что и до указанной даты в соответствии с п.5-15 Правил. На основании вышеизложенного, расчет пособие по безработице на основании справки о среднем заработке, выданной МКОУ «Горшеченская СОШ» выполнен Вам верно." Мне не понятно... Если расчетный период приходится не на последнее место работы. То почему берут все равно заработную плату с последнего места работы. В бухгалтерию обращаться бесполезно. Я проживаю в поселке, а за разъяснениями обращалась в Курск.

Можно ли в суд документы отправлять в электронном виде, а ответчику в бумажном (один и тот же документ-в суд электронный оригинал, а ответчику - бумажная копия этого электронного оригинала) , как при этом подать копию чеков об отправке ответчику?