Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите стоит ли увольняться по собственному желанию, если желания нет?

24.05.2012, 09:37
• г. Смоленск

Мой муж недавно попал в неприятную ситуацию, они поехали на рыбалку и там мягко говоря повздорили с другой компанией мужчин, завязалась драка. Позже вся эта ситуация дошла до руководства и мужа попросили написать рапорт по собственному желанию, он написал, но теперь хочет его забрать но переживает что уволят по несоответствию. Уголовного дела и даже административного по этому поводу нет, претензий с чьей либо стороны тоже нет, служебных проверок тоже не было. Выслуга в ОВД 12 лет характеристика положительная. Скажите стоит ли увольняться по собственному желанию, если желания нет?

Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Наталья. Толковый, грамотный руководитель за пол-года или год может уволить любого не понравившегося ему работника на «законных» основаниях так, что доказать его предвзятое отношение и незаконность увольнения будет практически не возможно. Однако, таких руководителей очень мало. В системе МВД такие люди либо стремительно взлетают вверх по служебной лестнице, либо уходят сами.

В случае если начальник не так умен, то в случае незаконного увольнения есть неплохой шанс восстановиться и даже принять меры по недопущению возможности увольнения.

В каждом конкретном случае что-то подсказать можно только проанализировав ситуацию в целом.

С уважением, Севрюков Олег Юрьевич. Если считаете возможным, то приходите в офис: г. Смоленск, Кирова 22-Б, здание ДОСААФ, 5-й этаж, каб. № 56. Тел. 40-46-90, 8-910-783-50-23.

Спросить

У него есть с возможность не теряя времени отозвать свой рапорт путем подачи заявления и продолжить службу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги