Требования работодателя при получении алиментов на инвалидного ребенка в разводе
Я в разводе, получаю алименты на сына. Причем сын находится на инвалидности.
Для того, чтоб взять дни по уходу за ребёнком инвалидом мой работодатель требует с меня справку с места работы бывшего супруга, о том, что от бывшего супруга не поступало заявление на предоставление дней по уходу за ребёнком инвалидом.
Причем, если брать данные дни ежемесячно, то и справки надо месяц в месяц предоставлять моему работодателю, например, за июнь в начале июня, за июль в начале июля, и. т. д.
1.Будет предоставлять (высылать почтой рф) мне данные справки ежемесячно работодатель бывшего супруга, если я напишу заявление?
2. Или заявление должен писать бывший супруг на имя своего работодателя с просьбой высылать мне данные справки?
Где об этом написано (закон, статья) ?
Все что требует ваш работодатель - отсебятина совковая. Знает, что мать в разводе и живёт с детьми - причем тут их отец? Заявление ему в зубы под роспись что получил, и свободна. Пусть сам запрашивает, что ему нужно для успокоения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация