Люба
06.07.2018, 15:46
Правильность указания даты увольнения после отпуска - 18 июня - 23 июля
Читать ответы (1)
Ответьте! Считается ли рабочим днем день увольнения. В заявлении указано: "Прошу уволить с 31 июля...". Это значит, что 31 считается рабочим днем? Заранее благодарю.
На самом деле вопрос не в заявлении, а в приказе. Какая там будет указана дата, она и будет датой увольнения. Но этот день рабочий.
ТК РФ.
" Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
