Здр. Муж осужден по 264 ч 1 Инспектор по исправ работам отправил запрос на его работу о графике раб. Обязана ли его компания уволить после того как узнает о его статье?

Обязана ли его компания уволить после того как узнает о его статье?

Могут ли уволить осужденного мужа после запроса инспектора по исправительным работам о графике работы?

Здр. Муж осужден по 264 ч 1 Инспектор по исправ работам отправил запрос на его работу о графике раб. Может ли его уволить после того как узнают о его статье?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности увольнения при предоставлении сведений о судимости на рабочем месте

Осуждена по ст 264 (нс)Инспектор спрашивает где работаю, я сказала что не работаю, могут ли они узнать работаю ли я?Трудовую новую завела, старую им отдала. Если узнают на работе что судима, могут уволить.

Читать ответы (3)

Осуждённый, отработавший 200 часов исправительных работ, лишен прав на 2 года, обязан сдать загранпаспорт

Осуждён по ст. 264.1 УК РФ 200 часам исправ. Работ и лишение прав на 2 года. Сейчас обязуют сдать загран паспорт. Исправ работы уже отработал.

Читать ответы (1)

Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии

Работа сменная согласно графику. Меня в график ставят первой. Могу ли я расписаться в графике, пока не выставлены смены остальных работников? Обязаны ли мне дать копию графика по моему требованию?

Читать ответы (1)

Правомерно ли изменение рабочего графика и можно ли отказаться от работы в три смены?

Муж подписал график работы в начале месяца, на три дня его отправили в командировку, по графику после командировки у него выходной, а потом смена в ночь. В итоге, звонит с работы его начальница, угрожая прогулом, говорит, что она изменила график и он должен был выйти не в ночь, а с утра. Ему она не звонила, корректировку графика он не видел и не подписывал. Еще говорит, что звонить она не обязана и предупреждать каждого об изменениях в графике. Правомерно ли это?

Читать ответы (8)

Могу ли я иметь две работы по закону при работе на речном флоте и чем грозит увольнение по статье?

Я Работаю на речном флоте при сменном графике работы, оформлен по трудовой книжке. Есть вторая работа так же сменный график работы и по другой трудовой. Первая организация грозит уволить по статье. Могу ли я по закону иметь две работы? И имеет ли право организация обязывать меня работать только у них и не иметь вторую работу?

Читать ответы (1)

Хотелось бы осуществить увольнение совместителя в одной организации по переводу, но как это сделать по какой статье?

В организации сотрудник работал совместителем, сейчест его принимают на постоянную работу в этой же организации на ту же должность. Необходимо его уволить с работы в качестве совместителя и принять на постоянную работу. Как это лучше сделать и по какой статье (какая запись должна быть в трудовой): 1. Уволить с работы в качестве совместителя из компании Х по переводу на постоянную работу в компанию Х с согласия работника (п.5 ст.77) ? (но перевод внутри компании). 2. Уволить с работы в качестве совместителя из компании Х по инициативе работодателя (какая статья?). 3 Уволить с работы в качестве совместителя из компании Х по инициативе работника (п.3 ст.77)? Хотелось бы осуществить увольнение совместителя в одной организации по переводу, но как это сделать по какой статье?

Читать ответы (2)

Каковы сроки подачи на удо после отбытия срока и осуждения по новой статье?

Муж в 2012 году освобождался по удо, в 2015 отбыл весь срок, был надзор. В 2020 в начале года вышел по 80 статье исправ работы. Сейчас осуждён по статья 166 часть 1, если подаст на удо или исправ работы, по истечению какого срока это можно сделать? Срок 2 года 1 месяц.

Читать ответы (2)

Осужденный по статье 228 ч.2 получил условный срок и должен обратиться к наркологу - Может ли УФСИН запросить информацию о работе?

Осуждён по 228 ч.2, 2 г.условно в приговоре написано, не менять место жительства и обратиться к врачу наркологу в течение двух месяцев. Вопрос такой, уволился с работы после суда, поехал после 10 дней в УФСИН написал что работаю до сих пор, адвокат сказала не говорить инспектору что не работаю, может инспектор уфсина сделать запрос на работу? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязана ли его компания уволить после того как узнает о его статье?

Омск - онлайн услуги юристов