Работодатель задерживает трудовую книжку - проблемы с учётом в службе занятости. Можно ли обратиться в полицию?

• г. Екатеринбург

Работодатель не возвращает трудовую книжку уже 1,5 месяца. В связи с чем не могу встать на учёт в службу занятости. Жалоба на работодателя написана в трудовую инспекцию, но они не могут произвести проверку в связи с ситуацией в стране. Могу ли я написать заявление в полицию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Полиция, скорее всего даст отказ. Можете в суд обратиться

Подробности в личном чате.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Андрей александрович
01.09.2016, 05:06

Жалоба на работодателя успешно привела к выявлению нарушений

Написал жалобу на работодателя в трудовую инспекцию. Была произведина документальная проверка организации, выявили нарушения. Могу я просить трудовую инспекцию, произвести проверку обьекта, на котором я работал.
Читать ответы (1)
Елена
01.09.2014, 20:18

Возможность проведения проверки без огласки имени работодателю в Трудовой инспекции - основания и требования

Написала жалобу в Трудовую инспекцию, чтобы провели проверку без огласки работодателю от кого жалоба. Какой документ является основанием того что инспекция может провести проверку без огласки моего имени работодателю? Инспектор говорит что проверка не возможна, нужно дать согласие на разглашение.
Читать ответы (3)
Сергей
29.08.2018, 09:57

Как подать жалобу в трудовую инспекцию, если работодатель не отдает трудовую книжку после окончания работы

Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя о том что он мне не отдают трудовую книжку, но при этом я там уже не работаю 2 недели и у меня не подписано заявление на увольнение так как мой работодатели со мной ни как не могут встретиться ссылаясь на сильную занятость.
Читать ответы (5)
Елена
02.09.2014, 07:22

Какой документ позволяет Трудовой инспекции провести проверку без огласки жалобы работодателю?

Написала жалобу в Трудовую инспекцию, чтобы провели проверку без огласки работодателю от кого жалоба. Какой документ является основанием того что инспекция может провести проверку без огласки моего имени работодателю? Инспектор говорит что проверка не возможна, нужно дать согласие на разглашение. Подскажите ст 358 трудового кодекса не говорит о том, что они обязаны провести проверку не сообщая о том что жалоба от меня Работодателю. .
Читать ответы (2)
Ирина
01.03.2016, 07:46

Будучи жителем села, работодатель подал на меня заявление в полицию, одновременно я жаловалась в городскую трудовую инспекцию.

Живу в селе. Работодатель подал на меня заявление в полицию, я же одновременно с этим подала жалобу в городскую трудовую инспекцию (так как в селе у нас такой организации нет) на работодателя где указала что на меня было подано заявление в полицию. Сначала оперативник сказал что дело передал в следственный отдел, теперь говорит что дело на проверке в городе. Вчера мне звонили с трудовой инспекции и задавали вопросы. Не могу понять что происходит. Подскажите могла ли запросить с полиции материалы дела и заявление работодателя трудовая инспекция?
Читать ответы (1)
Елена
04.06.2019, 10:06

Несоблюдение прав работника - подача жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру

Работодатель требовал меня написать заявление по собственному желанию. Я не написала, но подала жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Что можно предъявить работодателю?
Читать ответы (3)
Александр
25.06.2022, 10:39

Отсутствие ответственности работодателей за некорректное ведение трудовых книжек в связи с запретом проверок бизнеса в РФ

Работодатель (юридическое лицо ООО) внёс записи в мою трудовую книжку некорректно, нарушив порядок ведения трудовых книжек, утверждённый Минтруда. Я написал заявление в ГИТ (государственную инспекцию труда) с просьбой привлечь работодателя по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. ГИТ прислало мне отписку, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 проверки предпринимателей запрещены, за исключением случаев, касающихся жизни и здоровья. То есть проверки бизнеса запрещены в связи со сложной экономической ситуацией в стране. Так что получается, теперь работодатели могут не заполнять трудовые книжки, не платить вовремя зарплату и т.д. и т.п. и не нести при этом никакой ответственности?
Читать ответы (2)
Наталья
31.08.2015, 21:12

Можно ли привлечь работодателя к ответственности за утрату трудовой книжки, несмотря на заявление по собственному желанию?

Я написала заявление по собственному желанию. Работодатель утверждает, что я забрала свою трудовую книжку... Абсурд! Могу я привлечь работодателя за утерю (утрату) трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Сергей
16.01.2015, 15:23

Безвыдача трудовой книжки работодателем - возможные последствия

Работодатель не выслал мне трудовую книжку в день увольнения. Я подал жалобу в трудовую инспекцию. А после того как я подал жалобу в трудовую инспекцию я получил по почте трудовую книжку от работодателя. Привлекут ли к ответственности работодателя в это случае?
Читать ответы (2)