В трудовом договоре у меня прописано, что я работаю в обособленном подразделение г. Владивостока.

• г. Владивосток

Меня зовут Никита. У меня возникла такая проблема. Я живу во владивостоке иработаю здесь же. Но так получилось, что устроился в компанию, головное предприятие которой назодится в Москве. В трудовом договоре у меня прописано, что я работаю в обособленном подразделение г. Владивостока. Насколько мне известно, общий отпуск по россии 28 дней и +8 дней для работников крайнего севера. ТО есть отпуск у меня должен быть 36 дней. Но предприятие мне отказывает в этих 8 днях, объясняя это тем, что они находнят в Москве. Расскажи, где правда и что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с жалобой в Государственную трудовую инспекцию

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Владивосток - онлайн услуги юристов

Сергей
02.03.2016, 12:19

Процесс найма работника для обособленного подразделения в другом городе - роль головного предприятия и обособленного подразделения

Головное предприятие находится в одном городе, обособленное подразделение в другом, необходимо найти работника для обособленного подразделения проживающего в третьем населенном пункте, который будет работать по месту жительства (оформление производится только в головном предприятии). Какие действия по отношению к центру занятости населения необходимы и кто их обязан предпринять в головном предприятии и обособленном подразделении?
Читать ответы (2)
Виктория
12.04.2015, 04:00

Работодатель отказывается предоставить дополнительные дни отпуска в обособленном подразделении

Я работаю в обособленном подразделении предприятия г. Москвы, расположенного в г. Хабаровске. И работодатель не хочет добавлять положенные дополнительные 8 календарных дней к отпуску, объясняя тем, что мы устроены на предприятии г. Москвы, хотя в трудовой книжке указано, что принят на работу в обособленное подразделение г. Хабаровска. Как восстановить справедливость?
Читать ответы (2)
Анатолий Николаевич
24.04.2017, 04:45

Какой город выбрать для подачи заявления о невыплате заработной платы при работе в обособленном подразделении Дальспецстрой

Я работал в "Дальспецстрое", главный офис которого находится в г.Хабаровск. Есть в г. Владивосток обособленное подразделение от этого предприятия в котором я и работал до 10.марта 2017 г. т.к. живу во Владивостоке. В суд какого города подать заявление о невыплате заработной платы за январь. Февраль. Март. СПАСИБО.
Читать ответы (2)
Алена Анатольевна
29.06.2015, 11:07

Вопрос о возможных проблемах с начислением северной пенсии при работе на крайнем севере и отчислениях в ПФ из другого города

Вопрос: Я работаю в районе крайнего севера г.Нерюнгри Якутия (филиал), мое головное предприятие находится во Владивостоке, отчисление в ПФ идет оттуда, в трудовой книжке при приеме на работу стоит запись ООО названия предприятия и г.Нерюнгри, т.е.не стоит отметка район крайнего севера. При начислении северной пенсии у меня будут проблемы? И что для этого предпринять следует?
Читать ответы (1)
Владимир
29.12.2014, 16:13

Как получить справку о неприватизации в Дальнем востоке и Владивостоке после пропуска года без прописки

Я работал в Дальневосточном морском пароходстве, во Владивостоке. Прописан был на разныж пароходах. А один год нигде не был прописан, так, как выписался из пароходства на время отпуска, а здесь в СПб когда был в отпуске не прописался и опять поехал на работу во Владивосток. Когда уволился - 10 лет назад, во Владивостоке не был больше. Для приватизации взяли выписку из реестра по России о собственности, но требуют справку о неприватизации по Дальнему востоку и Владивостоку. Выходит надо ехать во Владивосток? И как быть с пропущенным годом без прописки? Заранее спасибо за толковые ответы.
Читать ответы (1)
Николай
19.10.2005, 00:17

Как поменять паспорт в Москве при нахождении постоянной регистрации во Владивостоке?

У меня такой вопрос: я студент московского ВУЗа, но родом из Владивостока (постоянная прописка во Владивостоке).08.2005 мне исполнилось 20 лет т.е. время замены паспорта, но для того чтобы его заменить необходимо ехать во Владивосток (насколько мне известно, это нужно делать по месту постоянной прописки). Ехать во Владивосток у меня возможности нет, а по старому паспорту я не могу себе оформить ни регистрацию, ни встать на учет в военкомат и т. д. Вопрос: можно ли каким-либо образом поменять паспорт здесь, в Москве, и что для этого надо сделать?
Читать ответы (1)
Роман
30.06.2020, 14:06

Как оформиться официально на работу во Владивостоке, пребывая по РВП из другого города?

Проблема моя в том что у меня РВП ВОЛОГОДСКОЕ ПРИЕХАЛ Я ПО КОМАНДИРОВКЕ во Владивосток на работу и хочу остаться здесь работодатель меня может устроить официально? Как решить эту проблему не уезжая из Владивостока? - на регистрации до конца года... если встать на прописку во Владивостоке я смогу оформиться официально на работу?
Читать ответы (1)
Анна
25.04.2014, 10:47

Влияние увольнения на беременную работницу в обособленном подразделении - права и выплаты

Я беременна. Работодатель в известность не поставлен. Я работаю в обособленном подразделении. Трудовой договор заключен напрямую с головной компанией, трудовая книжка находится в головной компании, вся отчетность, отчисления в ФСС и тд, соответственно тоже осуществляются головной компанией, минуя обособленное подразделение. По факту я нахожусь в штате головной компании, если я правильно понимаю. В договоре прописано Место работы Работника располагается по адресу:..., но указанный адрес уже не актуален, т.к. наше обособленное подразделение переехало и фактически находится уже по другому адресу. В случае ликвидации обособленного подразделения попадаю ли я под увольнение? Обязаны ли мне предложить рабочее место в другом регионе? Какие выплаты в случае увольнения я получу?
Читать ответы (1)
Наталия
28.02.2010, 10:14

Что делать с сотрудниками: их нужно уволить из обособленного подразделения ООО и принять в ООО?

Возникла такая ситуация. Головная организация находилась в городе Т, обособленное подразделение в городе С. через несколько месяцев произошла смена учредителя. И учредителем и директором головного предприятия становиться руководитель обособленного подразделения. Обособленное подразделение ликвидируеться. А головное предприятие оформляеться в том же городе, где находилось обособленное подразделение. Что делать с сотрудниками: их нужно уволить из обособленного подразделения ООО и принять в ООО? Или их можно оформить обычным переводом из одного подразделения в другое?
Читать ответы (1)