Анна
05.05.2016, 09:24
Работник отработал 21 день вместо 20 - должна ли ему быть начислена премия за дополнительный рабочий день?
Читать ответы (3)
Я выполняю сдельную работу. Оклад у меня 4611 руб. (в рассчетке-3772,51 руб., т.к вместо 22 дней-18 дней отработал) продукции сделал на 170 шт*284 руб=48280 руб. (хотя в графе доплата по положению стоит сумма 43827 руб+доп работы на 1071 руб. у меня вопрос: как оклад сочетается со сдельной работой?, она плюсуются к выработке или нет и почему даже с дополн. Работой я не приближаюсь к сделанной сдельной работе?