Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли везти на служебном автомобиле нескольких работников в карьер, если экскаваторщики работают по 12-часовому графику?

14.05.2020, 19:56
• г. Мурманск

У меня экскаваторщики работают в карьере по скользящему 12-часовому графику, с соблюдением месячного баланса. Могу ли я обязать одного из них ехать до места работы и обратно на служебном легковом автомобиле и при этом везти ещё 2-3 сотрудника, если смена самого экскаваторщика 12 часов?

Читать ответы (4)
Служебный автомобиль
12 часовой график
Ответы на вопрос (4):

Обязать - не можете. Только с его согласия. - ст. 72 ТК РФ.

Спросить

Согласие допустим есть. Меня беспокоит то что экскаваторщик и так работает 12 часов (с 8-00 до 20-00), а на легковой а/м ему необходимо будет выписать путевой лист, пройти мед. осмотр. Время работы (уже в качестве водителя), примерно с 7-30 до 8-00 перед началом его основной смены, и с 20-00 до 20-30 после окончания смены в качестве экскаваторщика. Не будет ли претензий со стороны УГАДН или трудовой инспекции.

Спросить

Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, - ст. 97 ТК РФ

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. - ст. 99 ТК РФ.

Спросить

Ирина Александровна, спасибо за ответ. Но в продолжении темы: 1.человек принят на работу экскаваторщиком, работа водителем по совмещению не разрешается (ст. 329 ТК РФ). - как можно оформить его работу в качестве водителя? 2. рабочее время водителя не может превышать 10 часов (Приказ Минтранса №15). А работать в качестве водителя хоть и с большим перерывом (но не отдыхом) надо с 7-30 до 8-00 и с 20-00 до 20-30. мне кажется что никакой медик этого не допустит. Или есть ваианты?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги