Елена
11.11.2015, 14:58
Отпуск по уходу за ребенком и выплата надбавки за качество работы - правомерное ли прекращение выплаты?
Читать ответы (1)
В организации, в которой я работаю, надбавка за РЗО подписывается раз в год и действует, соответственно, оплачивается весь год. В этом году за апрель эту надбавку не оплатили, объяснив тяжелой экономической ситуацией в организации в связи с ситуацией с короновирусом. При этом никаким образом не уведомили об этом. Имеет ли право организация отменить надбавку, не уведомив меня? Либо могут ли они не платить эту надбавку с действующей РЗО, ссылаясь на подобные обстоятельства?
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация