Как правильно распланировать отпуск, если у тебя всего 10 дней?

• г. Красноярск

Рабочий год у меня начался 28.03. в июне хочу пойти в отпуск (вторая половина) но мне говорят что на это время у меня всего 10 дней и отпуск авансом не дают. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена! Согласно статьи 122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Так что, в Вашем случае только пытаться договориться с работодателем.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов