Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос об оплате отпуска в июне - как учитывать нерабочие дни и как это повлияет на среднюю зарплату?

15.05.2020, 10:42
• г. Москва

У меня отпуск в июне. Как будет оплачиваться (средняя за год включая апрель и май или они их пропустят из за нерабочих дней)? Вить средняя зарплата сразу снизиться на много.

Читать ответы (2)
Средняя зарплата Отпуск в июне
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Павел!

Если Вы с 28 марта по 6 мая были на самоизоляции в соответствии с Указами Президента РФ № 206 от 25.03.2020, № 239 от 02.04.2020, № 294 от 28.04.2020, то Вам работодатель обязан был за это время на основании этих Указов Президента РФ выплачивать заработную плату, которая согласно статье 139 Трудового кодекса РФ войдет в расчет средней заработной платы при начислении Вам отпускных.

Всего Вам доброго.

Спросить

Не работал, а должны заплатить один прожиточный минимум, так как работа сдельная, а оклад всего 7500

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
28.05.2017, 19:16

Порядок начисления аванса, отпускных и зарплаты в случае отпуска

Ухожу в очередной отпуск с 1 июня на 28 дней. Аванс 26 мая, зарплата за май 15 июня. Расчёт через зарплату банковскую карту. Прошу выдать деньги за отпуск. Как по закону должны пройти начисления аванса за май, отпускных за июнь и зарплаты за май?
Читать ответы (2)
Андрей
26.04.2021, 18:14

Президент установил нерабочие дни в мае 2021 года - все, что нужно знать о новом Указе

Президент подписал Указ «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года». Установить с 4 по 7 мая 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Могут ли меня заставить без письменного согласия выйти в нерабочие дни с 4 по 7 мая? Знаю про статью ТК РФ Статья 113. но относится ли она к нерабочим дням?
Читать ответы (3)
Yuliya
13.05.2012, 14:30

Вопрос выплаты ежемесячного пособия при уходе за ребенком до 1.5 лет.

С 16.04.2012 я на работе написала заявление, по уходу за ребенком до 1.5 лет и на ежемесячное пособие до 1.5 лет. Меня интересует вопрос как будет выплачиваться пособие, за текущий месяц (за апрель в апреле) или за апрель в мае, за май в июне и.т. Если за текущий месяц, мне должны были выплатить в мае за 15 дней апреля и полностью за май? Или только за апрель? Выплатили в мае мне только за апрель?
Читать ответы (1)
Светлана
28.04.2021, 13:10

Сотрудник отказался от отпуска из-за Указа Президента - как поступить работодателю?

В соответствии с графиком отпусков действующим в организации, сотрудника ознакомили уведомлением, что ему предоставляется отпуск с 4 по 7 мая 2021 года, на зарплатную карту за 10 дней до начала отпуска перечислены отпускные, но в связи с Указом Президента РФ "Об установлении на территории РФ нерабочих дней в мае 2021 года" от 23 апреля 2021 года № 242 сотрудник отказывается от дней отпуска и просит зачесть сумму отпускных в счет зарплаты за май 2021 года. Как должен поступить работодатель?
Читать ответы (3)
Ольга
16.04.2002, 11:14

Нужно ли пропускать при подсчете дней отпуска 3 мая или этот день включается в отпуск.

Как производится подсчет отпуска в календарных днях в следующей ситуации: 27 апреля - рабочая суббота, в связи с чем 3 мая объявлен нерабочим днем. Работник берет отпуск с 28 апреля по 8 мая. Нужно ли пропускать при подсчете дней отпуска 3 мая или этот день включается в отпуск. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
18.11.2015, 20:05

Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?

Устроена на работу с 24 июля 2009 года, в отпуск ходила ежегодно или в мае, или июнь, июль, отпуск часто разбит на части. В 2015 году была в отпуске в июне, июле частями. В 2016 году иду в декрет. Отпуск с 10 мая, могу ли я взять полный отпуск в апреле, ведь очередной отпуск наступил бы через 2 месяца?
Читать ответы (1)
Галина Заиченко
15.10.2021, 23:12

Расчет зарплаты учителя истории и обществознания с учетом отпуска и праздничных дней в июле 2021 года

Я учитель истории и обществознания, Пожалуйста, скажите, за сколько дней июля 2021 года я должна получить зарплату, если отпуск составляет 56 календарных дней с 01 июня 2021 по 26 июля 2021 г. За этот период были праздничные нерабочие дни 12 июня и 20 июля (в Кабардино-Балкарии отмечен нерабочим праздничным днем по случаю праздника Курбан-байрам). За 5 дней или за 3?
Читать ответы (3)
Дмитрий
05.05.2020, 16:57

Когда и как выплатят зарплату за май при увольнении в конце месяца по договору ГПХ?

Я устроен по договору гпх, зарплата за апрель придёт с 19 по 25 мая, а за май с 19 по 25 июня. Если я собираюсь уволиться в конце мая, когда должны выплатить за май, также в июне или сразу же? и выплатят ли вообще?
Читать ответы (1)