Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю в инфекционные отделении сейчас карантин я беременная очень тежело работать очень сильные растворы что мне делать?

15.05.2020, 10:21
• г. Челябинск

Я работаю в инфекционные отделении сейчас карантин я беременная очень тежело работать очень сильные растворы что мне делать?

Читать ответы (1)
Инфекционное отделение
Ответы на вопрос (1):

Возьмите у терапевта медицинское заключение о наличии или отсутствии неблагоприятных производственных факторов.

Затем обратитесь к работодателю с заявлением о переводе на более легкую работу, не противопоказанную вам по состоянию здоровья (ст.254 ТК РФ).

"

Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
21.10.2019, 12:57

Объединение детского и взрослого инфекционных отделений - сокращение персонала только в одном отделении корректно?

Учреждение состоит из нескольких обособленных структурных подразделений (ОСП), находятся данные подразделения в одном городе, но на разных улицах. В одном ОСП детское инфекционное отделение в другом взрослое инфекционное отделение. В декабре вводится в действие модульное здание по адресу одного из ОСП, в котором согласно приказа будут работать оба инфекционных отделения - под общим названием ИНФЕКЦИОННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ. При этом персонал детского отделения на базе которого построено модульное здание переходит в полном составе, а вот взрослое отделение переводится с сокращением трех штатных единицы (человека). В приказе дано пояснение " в одном отделении должно быть по 1 ставке заведующего, старшей и сестры-хозяйки". Правильно ли это при объединении двух отделений сокращать людей только в одном отделении?
Читать ответы (1)
Эмилия
23.02.2016, 11:11

Отсутствие вентиляции в инфекционном отделении в Печоре Республики Коми - опасность и недостаток реакции администрации

Я работаю в инфекционном отделении в Печоре Республики Коми, 5 лет назад у нас проводился капремонт отделения, а об вентиляции забыли, На сегодняшний день в отделении нет вентиляции, появился грибок, лезет плесень, не раз обращались к администрации - тишина! А сейчас слышим информацию, что по новому САНПИНУ инфекционное отделение может вообще работать без вентиляции!
Читать ответы (1)
Оксана
27.04.2020, 14:15

Можно ли получить выплаты в инфекционном отделении по совместительству при выявлении коронавируса?

Пошла работать в инфекционное отделение по совместительству (основное место работы-приемное отделение. Я медсестра) в отделении выявили короноинфекцией, положены ли мне выплаты, как совместителю?
Читать ответы (1)
Елена
17.01.2020, 23:33

Отказ от перевода в инфекционное отделение при работе в нефрологическом - возможно ли это для пенсионера по вредности?

Работаю в нефрологическом отделении. До этого работала 19 лет в инфекционном отделении. Ушла на пенсию по вредности. Каждый год в приказном порядке снимают работать в инфекционное отделение. Имею ли я право отказаться от этого перевода.
Читать ответы (1)
Александр
16.07.2020, 19:13

Демонтаж в инфекционном отделении - кровь, пот и безопасность работников

Инфекционное отделение нашей районной больницы становится на ремонт, я работаю там электриком, но в инфекционное отделение никогда не ходил, т.к. там свой отдельный электрик. Все, кто работает в инфекционном отделение, получают доплату за вредность. Но сейчас, когда инфекционное отделение становится на ремонт, нас привлекают к демонтажу. Вопрос: демонтаж в инфекционном отделении считается ли вредным? Должно ли руководство спрашивать нашего согласия на работу в этом отделении? Должны ли быть произведены дезинфицирующие работы перед демонтажом?
Читать ответы (1)
Вера Ивановна
27.04.2015, 12:05

Врачу инфекционисту предлагают перевод на работу с детьми - есть ли правовая основа для этого?

Я работаю врачом инфекционистом в инфекционном отделении для взрослых. В связи с реорганизацией предприятия и сокращением коек для взрослых инфекционных больных, но увеличением количества детских инфекционных коек, мне сообщили, что моя должность сокращается и предложили должность врача инфекциониста в детском инфекционном отделении. Имею ли я право заниматься лечением детей, если у меня диплом по специальности лечебное дело, интернатура и сертификат по специальности инфекционные болезни? Стаж 29 лет, лечением детей никогда не занималась.
Читать ответы (1)
Артамонова Ольга
21.04.2020, 22:41

Карантин в больнице - Можно ли привлекать сотрудников на самоизоляции к работе в другом отделении?

Я работаю в больнице, 12 апреля заболела врач, наш сотрудник, а через неделю выяснилось, что у неё +covid. Отделение закрыли на карантин, пациентов выписали, сотрудники на больнтчном по контакту на самоизоляции (дома). Но другое отделение в этом же корпусе не на карантине и функционирует. Имеет ли право работодатель привлеч сотрудников, находящихся на карантине по контакту, оказывать помощь в другом, незакрытом отделении?
Читать ответы (1)
Алла
17.06.2019, 19:09

Подросток, попавший в больницу, вызвал волнение - можно ли поставить его на учет ПДН?

Ребенок 16 лет попал в больницу в инфекционное отделение. Но перед этим на скорой были привезены в гинекологическое отделении, т.к. подросток сам сообщил, что может быть беременна. Беременность не подтвердилась. На следующий день сотрудники пдн начали звонить мне и узнавать, где я работаю, какие условия проживания т.д. Имеют ли право сотрудники пдн в этом случае поставить на учет ребенка или семью? Что делать?
Читать ответы (1)
Альбина
15.07.2016, 06:31

Что делать, если парню 18 лет, а его 15-летняя девушка беременна, но не может рожать из-за прошлых медицинских проблем?

Что будет с парнем 18-ти лет, если его девушка беременна, ей 15 лет, но ей рожать нельзя, т.к. во время беременности был сильный наркоз и принемались очень сильные препараты. Что делать в этом случае?
Читать ответы (1)