Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Человек с пустой трудовой книжкой и выпиской о работе в ФСБ требует внести запись в новую трудовую книжку?

15.05.2020, 12:42
• г. Владикавказ

В организацию трудоустраивается человек. С пакетом документов он предоставил пустую трудовую книжку и выписку из приказа, что он работал в ФСБ 5 лет. В выписке о страховом стаже из ПФ страховой стаж равен 0 лет и 0 месяцев. Этот человек требует, чтобы ему в новой организации (организация, куда он трудоустраивается) работник кадровой службы на основании выписки из приказа что он служил в ФСБ сделал запись, что он служил в ФСБ, мотивируя тем, что так ему сказали в отделе кадров ФСБ. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Выписка из приказа Служить в фсб Служба фсб Приказ фсб О фсб
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с пп. а.п. 21 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках"

(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"), В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись:

о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", а также о времени службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
16.05.2015, 10:25

Официальность выписки из пенсионного фонда о страховом стаже при подтверждении стажа для больничного

У мужа утерятна трудовая книжка. При устройстве на новую работу год назад завели новую. Сейчас подтверждаем стаж для больничного. Принесли выписку из пенсионного фонда о страховом стаже. Является ли она официальным документом без архивных справок? Часть стажа на железной дороге у нас есть архивные справки (в выписке из ПФ он там тоже отражается). В отделе кадров отказываются ссылаться на выписку. И должен ли отдел кадров внести запись в новую трудовую общий страховой стаж.
Читать ответы (1)
Инна Петровна
06.06.2021, 11:58

Как сделать запись о преобразовании организации в трудовую книжку без необходимых документов?

На основании КАКОГО ДОКУМЕНТА можно сделать запись работнику в трудовую книжку о преобразовании организации? Дело в том, что у организации ОТСУТСТВУЮТ практически ВСЕ документы о преобразовании. Осталась лишь выписка из Единого гос. реестра. Можно ли написать в основание записи о преобразовании эту выписку? Или как-то можно еще?
Читать ответы (3)
Дмитрий
19.01.2016, 16:51

Отказ от внесения льготного стажа в трудовую книжку - как защитить свои права?

Я бывший сотрудник полиции. Уволился на пенсию. В трудовой книжке в отделе кадров, указали фактически стаж службы. Но у меня есть ещё льготный стаж т.к. я служил на Крайнем Севере. Льготный стаж службы в отделе кадров наотрез отказываются записать в трудовую книжку, хотя он прописан в выписке приказа на увольнение. Отказ мотивируют внутренними приказами МВД, которые якобы запрещают вносить записи о льгтном стаже. Что делать?
Читать ответы (1)
Алексей
30.10.2008, 13:59

Куда организация может обратиться чтобы на законном основании прекратить этот беспредел со стороны бывшего работника?

Пожайлуста подскажите очень важно. Несколько лет назад из организации был уволен работник по состоянию психического здоровья, и с того времени он требует от организации копии своих документов (трудовую книжку, приказ и т.д.). Организация ни раз высылала ей эти копии, но увы все напрасно. Куда организация может обратиться чтобы на законном основании прекратить этот беспредел со стороны бывшего работника?
Читать ответы (1)
Оксана
03.02.2011, 12:41

Организация отказывается предоставить выписку из реестра владельцев ценных бумаг из-за отказа паспортного стола

Я обратилась в коммерч. Организацию, которая является регистратором (обслуживание реестров владельцев ценных бумаг...) для получения выписки из реестра. Эта организиция сделала запрос в мой паспортный стол о действительности моего паспорта. На что организация получила отказ в предоставлении персональных данных. Сделав ссылку на отказ паспорт. Стола эта организация соответственно отказала мне в предоставлении выписки. Теперь организация просит получить в моем отделении милиции справку о действительности моего паспорта. О/М такие справки давать отказывается. Какими должны быть мои действия в данной ситуации, чтобы получить выписку от данной организации?
Читать ответы (1)
Вера
03.02.2010, 11:51

Как внести запись о прохождении военной службы в трудовую книжку, если организация не внесла соответствующую запись

В трудовой книжке моего сына отсутствует запись о службе в Армии, т.к. организация, в которой он работал после службы в Армии, не внесла соответствующую запись. Сейчас он работает в другой организации, запись о приеме на работу в эту организацию имеется в трудовой книжке. Как в этом случае внести запись в трудовую книжку о прохождении военной службы? С уважением, В.Коток.
Читать ответы (1)
Анна
29.11.2016, 07:24

Как подтвердить стаж работы в закрытой организации для получения пенсии?

Работаю в государственной организации, в январе 2017 года ухожу на пенсию по достижению пенсионного возраста, сейчас стала собирать документы, проблема в том, что с 1990 по 2003 год работала в другой организации (ООО), об этом есть запись в трудовой книжке! Но в отделе кадров требуют справку из этой организации, чтобы засчитать этот стаж работы, а организации этой теперь в городе нет, видимо закрылась. Как понять закрылась организация или нет? Должна ли я принести справку если есть запись в трудовой книжке с печатью этой организации? И если организация закрылась где брать эту справку?
Читать ответы (1)
Андрей
25.03.2022, 12:57

Работник уволен по собственному желанию - как изменить трудовую книжку и приказ?

Работник написал заявление на увольнение с переводом в другую организацию. Кадровая служба не запросила у работника подтверждения, что другая организация готова принять работника и несмотря на это работника уволили на основании перевода. От новой организации поступило письмо что они готовы принять работника только при условии что в трудовой будет запись "уволен по собственному желанию". Как внести изменения в трудовую книжку и в приказ? Какие документы подготовить для этого? Законно ли это?
Читать ответы (10)
Ирина
09.06.2004, 15:56

Трудовая книжка оформлена в другой организации.

Если у работника в трудовой книжке неправильно указано имя (например Наталья вместо Наталия) могу ли я как работник кадровой службы исправить ошибку на основании нового паспорта или нет. Трудовая книжка оформлена в другой организации. Неужели работнику надо подавать в суд для доказательства ошибочной записи или запрашивать организацию, сделавшую некорректную запись?
Читать ответы (2)
Альбина
24.07.2012, 10:22

И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?

Суд обязал организацию произвести записи в трудовой книжке о приеме на работу и об увольнении. В эту организацию за внесением записи сотрудница не обращалась. По новому месту работы сотрудница предоставила решение суда и попросила новую организацию внести запись в трудовую книжку на основании этого решения. Как правильно это сделать? И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?
Читать ответы (2)