И сегодня наше руководство предупредило меня о том что меня уволят если я в следующем месяце не выполню план продаж.

Нас заставляют продавать товар на почте и требуют выручку и план... и нас наше начальство довело всех почтальонов до истерики... сегодня у меня было давление 230 и вызвали скорую... что нам делать...?

Мы поставщики продуктов в школы. В декабре 2018 г закупили партию тушенки у посредника. Цепочка движения товара: Производитель-Дистрибьютор-Посредник-Мы. Была действующая декларация соответствия. Тушенка маркирована: "высший сорт" по ГОСТу. 30 января 2019 г. отгружаем тушенку в школу. 19 февраля 2019 г. в школьной столовой в блюде приготовленном из тушенки ребенок обнаружил странную субстанцию (если интересно: https://www.znak.com/2019-02-19/skr_nachal_proverku_v_shkole_zauralya_gde_detyam_dali_sup_s_kuskom_myasa_s_belymi_otrostkami). Произошел скандал. Набежали прокуроры, следователи, роспотребнадзор. Остатки тушенки нам вернули. Роспотребнадзор эти остатки арестовал. Также после отбора проб выяснилось, что тушенка по качеству не соответствует требованиям и ГОСТу. Также оказалось, что 18 января 2019 г. декларация соответствия на эту тушенку была отозвана. Роспотребнадзор нам предъявляет нарушение по факту поставки некачественного продукта без сопровождения действующей декларации соответствия. Получилось, что мы не отследили отзыв декларации, которая подтверждает хотя бы на бумаге качество тушенки на сайте Росаккредитации. Вероятность штрафа почти 100%. Вопрос: Получится ли у нас предъявить производителю убытки от штрафа и арестованной тушенки, несмотря на то что у нас нет с производителем договорных отношений? Посреднику я так понимаю предъявлять нечего, т.к. когда он нам отгружал партию товара декларация еще действовала.

Уважаемые юристы хотел вас спросить вот я работаю на Почте России у меня вопрос обязан ли почтальон носить и продавать товар на дом каждому человеку на определенную сумму. Причем товары как говорят начальники мы почему то должны продовать каждому человеку при этом выручки у почтальонов ни какой нету с этого товара. 2) вопрос 2. Разве АО Почта России не должна доставлять письма, газеты, извещения кто вообще придумал этот бред продавать товар на почте. И что это воде такое это новый вид жульничество что-ли или как. И почему это не кто не может остановить. Ведь все деньги идут в карман каким то жуликам так называемые супервайзеры.

В моих должностных инструкциях есть пункт о том, что я обязан выполнять разовые поручения своего начальника. Ссылаясь на этот пункт мой начальник заставляет меня делать работу которую по своим должностным инструкциям обязан выполнять мой коллега. Насколько правомерны требования моего начальника? Могут меня лишить премии ссылаясь на пункт о разовых поручениях?

Здравствуйте. Купили холодильник в кредит, доставка должна была быть 29.09.2017. но холодильник так и не привезли, не позвонили, не предупредили. Вчера позвонили, доноворились на доставку на сегодня 04.09.17.если получу сегодня как мне правильно написать претензию за просрочку и стоит ли сейчас подписывать документы по доставке. Может там оставить запись, что доставка была не во время. Подскажите как сделать все правильно, чтобы получить компенсацию за просрочку доставки.

Я работаю почтальоном. Каждый месяц у меня план-продаж на 5 000 рублей. Должна ли я продавать продукты и вещи?

Мама работает на почте почтальоном и её застовляют носить продукты питания для продажи гражданям. Грозят если не будет носить и продовать, то уволять. Законно ли это?

Я работаю в коммерческом банке. Так как сейчас в нашем отделении упал показатель выполнения плана, появились угрозы со стороны руководства об увольнении. Говорят, что, если не выполнять план 3 месяца подряд хотя бы на 85%, по истечению 3-го месяца, сотрудника увольняют. В трудовом договоре не оговорен план, оговорено только, что мы должны выполнять распоряжение руководства и всячески способствовать выполнению плана. Планы же доводятся до нас ежемесячно приказами. В течении 3-х месяцев, когда сотрудник не выполняет план, его депремируют через приказ. Подскажите, законно-ли такое увольнение (за невыполнение плана)? И может-ли сотрудник как-то такое увольнение оспорить?

Я работаю в одной фирме уже 3 года (продажи). Гож назад продавцам поставили план продаж, но в договоре об этом нигде не сказано! Единственное, что продавцы каждый месяц подписывают, сколько у них должно быть сдано выручки за месяц. Город у нас не очень большой и продажи в последнее время совсем упали. Несколько дней назад мой директор сообщил мне, что если я не выполню план в ноябре месяце, то он меня уволит! Может ли директор меня уволить зе невыполнение плана?

Я работаю менеджером по продажам уже год в компании. План последние 4 месяца не выполняю. Меня поставили перед фактом, пройти испытательный срок 2 месяца. Если не выполняю план, то уволят. Заставляют подписывать положение о порядке прохождения ииспыт срока. Насколько это законно? После этого я конечно сама уволюсь, но меня волнует законно ли поступают? Стоит ли подписывать, если я собираюсь уйти через месяц?