Возможно ли получить компенсацию за увольнение меня как директора но срок договора закончился а продлевать его

• г. Ростов-на-Дону

Возможно ли получить компенсацию за увольнение меня как директора но срок договора закончился а продлевать его учредитель не стал и прошло уже более 7 месяцев?

Читать ответы (0)

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Алла
11.06.2015, 12:10

Закончился срок исполнительного директора в некоммерческой организации - задержка выплат и продолжение полномочий - что делать?

В некоммерческой организации закончился срок у исполнительного директора. Новый не избран, прошло уже 2 месяца. Зарплату за 1.5 месяца и компенсацию при увольнении директор не получил. Что делать? Возможно ли, что полномочия директора продолжаются?
Читать ответы (1)
Екатерина
02.03.2010, 09:33

Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа

В нашем ООО 1 учредитель, который назначил директора. Сейчас директор написал заявление на увольнение по собственному желанию. Составлено решение учредителя об увольнении директора и возложение обязанностей директора на учредителя. Необходимо оформить приказ на увольнение директора. Кто подписывает этот приказ (учредитель или директор, который увольняется)?
Читать ответы (1)
Тамара
29.11.2013, 13:28

Смена учредителя в ООО - необходимость закрепления директора новым решением учредителя

В ООО сменился учредитель. Ранее было два учредителя, теперь один новый. Директор был назначен протоколом собрания двух прежних учредителей. На момент смены учредителей срок действия директора не истек. Новый учредитель директора не менял. Должен ли он закрепить директора в должности своим решением учредителя. У нас сейчас получается, что при новом учредителе действует протокол собрания о назначении директора предыдущих учредителей. Срок его закончится в ноябре 2014 г., а новый учредитель действует с 2010 г.
Читать ответы (4)
Александр
17.05.2015, 12:44

Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?

Как правильно уволиться директору, если в штате числится только он и ИО назначить некого (учредитель - 1)? Процедура увольнения директора при наличии нового - понятна. Процесс увольнения директора когда учредитель не согласовывает увольнение - тоже понятна (высылаем заказное письмо с уведомлением с вложением заявления об увольнении на адрес единственного учредителя и через месяц директор сам издает приказ о своем увольнении даже если не было внеочередного собрания учредителей). А вот что делать, если учредитель подписал директору заявление об увольнении, но нового директора нет, и учредитель на себя обязанности нового директора возлагать не желает? Не грузиться этим? Издавать приказ, извещать налоговую по форме Р 14001, банк, фонды, отправлять с извещением копии заявления и приказа учредителю и по адресу регистрации ООО? Правильно ли я понимаю процесс, ничего не упустил?
Читать ответы (2)
Игорь
22.01.2021, 15:41

Федеральный закон о сроке полномочий директора ООО - когда требуется нотариальное подтверждение?

Закончился срок полномочий единственного учредителя, директора ООО. С какого срока, федеральным законом, запрещается продлевать срок полномочий директора, без нотариального подтверждения?
Читать ответы (1)
Сергей
17.09.2015, 15:15

Как поступить учредителю. Если второй учредитель против увольнения ген. директора по инициативе первого учредителя.

Как поступить учредителю. Если второй учредитель против увольнения ген. директорапо инициативе первого учредителя.
Читать ответы (1)
Светлана Бессмертнова
01.08.2014, 08:28

Вопрос о компенсации трех-кратной выплаты директору при его увольнении по инициативе учредителя

Увольнение директора по собственному желанию, но по инициативе учредителя, положена ли компенсация трех-кратной выплаты директору при увольнении?
Читать ответы (1)
Nineli
06.11.2008, 15:19

13 октября директор издал приказ на свое увольнение и на назачение другого директора.

Помогите пожалуйста! В нашей организации директор и учредитель одно лицо. 13 октября директор издал приказ на свое увольнение и на назачение другого директора. Но учредителем он в ООО остался. Положена ли в данном случае компенсация при увольнении директора, (трудовой договор с ним не заключался так как работал он директором еще 1997 года) ? Если положена, то в каких размерах? Ко всему прочему бывший директор еще и инвалид 2 группы, частенько бывал в отпуске без сохранения з/п более 60 дней влияет это как-то на процесс увольнения и расчет компенсации?
Читать ответы (1)
Алексей Владимирович
09.02.2017, 08:58

Как решить конфликт между учредителями ООО и сохранить работоспособность компании?

Имеется два учредителя ооо доли 50/50, учредитель 1 генеральный директор, учредитель 2 директор. Уч.2 всячески отстраняет генерального директора от работы. Как быть в этой ситуации что может помочь? Возможно увольнение директора уч.1? Но вся бухгалтерия и документы у него.
Читать ответы (1)
Алексей
07.08.2008, 23:04

Как уволить директора без участия учредителя и получить запись в трудовой книжке?

Скажите, пожалуйста, какова процедура увольнения директора в следующем случае. Заявление об увольнении написано и подписано учредителем, 30 дней с этого момента прошло. Но нового директора учредитель так и не нашел (или не хочет искать). Каким образом я могу получить запись в трудовой книжке об увольнении и сняться с учета в налоговой инспекции? Возможно ли это без участия учредителя?
Читать ответы (1)